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第28章 合伙人（第4页）

约束？这世间谁能不受约束？哪怕浮空城的大人物能没有约束吗？”

“只是不想这么大，我听说过有‘合伙人’，不知道虎叔能不能讲讲。”

陶玉倒也不在意虎叔的态度，腆着脸继续问到。

让陶虎没好气的瞪了他一眼，旁边的陶父陶母也想说什么，但最终没有开口。

a级的天赋啊，孩子长大了……

“做决定的人是你自己，我们也只能提出参考。

“不过你天赋摆在这里，后悔了随时可以继续入职，只是到时候人一多，就没这么好的机会了，这半個月每天都有内城的人选择新开拓的区域。”

陶虎先是嘟囔了一句，但随后还是耐心的告诉了陶玉合伙人制度。

他‘知道’这大侄子还是太稳健了，不想去和那些内城子弟争宠，选择了这种摘出去的方式，不过这的确也是一条出路。

“‘合伙人’是公司的特殊模式，就是为了给你们这种性格的家伙一个去处，比起谁都能当的佣兵和赏金猎人来说有不低的门槛，但同样好处的确也多不少。”

说倒这里，陶虎微微顿了下，随后继续道

“就算是‘初级合伙人’的最低需求，也是需要有一门LV5的基础技能，或者等同的实力，不过你有a级天赋的话，这门槛倒是能适当放宽。”

陶虎的话让陶玉心中也有了个底，LV5的基础能力可以看做普通人的极限，是一个笼统而总体的标准。

陶玉啥特殊加成都不用也应该达到了，那么多血兰花可没白吃。

“成为‘合伙人’的话，还得考虑炮灰序列，不过你天赋加持太高，通常应该是不需要担心这个，新聚集地缺人，现在应该也不会引入炮灰机制……”

随着陶虎徐徐道来，陶玉也对本来只是从父母故事里听过一嘴的合伙人有了更明确的认识。

公司‘合伙人’分初级，中级，高级，银牌，金牌，每一层都会有着一些相应的特权，自由度很高，但晋升也相当严格。

对于任务数、任务积分、任务难度，乃至于实力都有着一系列的标准。

“公司的几位金牌合伙人，能力和特权可不下于公司几位决策层，前途其实也是有的，但全靠自己，这条路很难。”