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第一章 职场之不和谐143（第2页）

灿灿说道。

领导冷哼一声：“你总是这样，工作能不能认真点？别总是拖大家的后腿。”

崔灿灿心里委屈极了，但还是强忍着泪水说：“领导，我真的很认真在做了，可能是太着急了，出现了失误。”

领导没有再理会她，转身走了。

灿灿坐在座位上，心情低落到了极点。

但想到孩子们，还是打起精神，重新修改档案。

崔灿灿发现越是努力地工作，不敢有丝毫懈怠，越容易出错。

孩子们的进步越来越明显，家长们表示了感谢。

可领导似乎还是不太满意，总是挑毛病。

灿灿开始怀疑自己，是不是真的不适合这份工作。

但每当看到孩子们的笑脸，又觉得一切都是值得的。

偶然间也会有这样的声音。

“崔灿灿，你的工作很认真，很负责，继续保持。”

领导说道。

那一刻，灿灿差点哭出来。

她知道，努力终于得到了认可。

太费劲了。

单位同事，现在也分开派别，一方说另一方不好，互相不体谅，感觉水火不容。

能有那么大的仇吗？灿灿实在想不通。

有一次，她在茶水间听到了两个同事的争吵。

“你怎么总是抢我的功劳？上次那个孩子的康复明明我付出最多，结果汇报的时候你却把所有成果都揽到自己身上！”

甲同事愤怒地指责道。

乙同事也不甘示弱：“你胡说！

我那是正常汇报工作，怎么就成抢功劳了？你自己没能力表述清楚，还怪我？”

两人越吵越凶，声音也越来越大。

其他同事听到动静纷纷赶来劝解，但他们根本听不进去，依旧互相指责，甚至开始翻起了旧账。

“还有那次，明明是你工作失误，却让我替你背黑锅！”

甲同事瞪大了眼睛，满脸通红。

乙同事回击道：“那是你自己愿意的，别在这装可怜！”

从那以后，甲同事和乙同事彻底决裂，在工作中也处处针锋相对。

原本需要合作完成的工作，因为他们的矛盾而进展得十分艰难。

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一次会议上，甲同事负责康复的孩子请假了，乙同事不仅没有说明，反而在一旁冷嘲热讽。

领导对他们的表现十分不满，狠狠地批评了他们。

“你们这样互相拆台，工作还怎么进行？如果再这样下去，都别干了！”

领导愤怒地说道。

可他们并没有因此而反思自己的行为，反而将责任都推到对方身上，误会越来越深。