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第50章 抢人（第4页）

如果常浩南不是投的航空学报，如果他没有碰巧成为审稿人，那等他看到正式表见刊的文章最早也得三四个月以后了。

而林毅春则轻轻摸着自己的下巴陷入了沉思，许久之后才抬头问道：

“说起来，杜院士应该已经退居二线有几年了，他手里应该没有正在进行的总体设计了吧？”

卢育英有些懵地点了点头：“应该只有一些跟子系统相关的纵向课题。”

“所以你说的这个天才，目前并没有一个足够广阔的舞台让他展示自己的能力，没错吧？”

这个时候卢育英再怎么样也明白自家所长的意思了。

这是想抢人呐。

“您是说，咱们可以……”

“你这个歼7F项目既然是咱们自筹资金进行的，那在人员安排和资金使用上面就要灵活很多，很多事情只需要知会一声就行，并不需要总公司那边的批准。”

林毅春显然已经有了一些打算：

“所以我们可以考虑给杜院士课题组一个大课题，5o万甚至8o万的那种，然后让他们深度参与到歼7F项目中来。

只要有了这么一层关系，那等到后面毕业的时候，就不难把他弄到咱们所里来。”

卢育英很想说一句你们搞行政的心都脏。

但他没能说出口。

倒不是因为林毅春是他的领导。

主要是……

他自己也很喜欢这个办法。

（本章完）