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第63章（第2页）

“其实，他心里比谁都明白，这起不了什么大作用。

阻挡不了制度的落实，也妨碍不了绩效考核的实施。

但同样是实施作用和效果就有明显差异了，起码大家知道这是大势所趋，对所属各部门也算有一个交待了。

通过会议上的语言让大家知道，老赵是为大家努力争取了。

至于争取到争取不到，不是我赵少平一个人能说了算的。

将来推行起来要恨你不能恨我赵少平。

公司是吴总自家的，恨他没有实际意义。

自然而然地把大家的斗争苗头指向了你。”

“可惜他的如意算盘没打成，我郜铣冰不老道，但我不缺少聪明和智慧。

他老赵一抬起尾巴，我就知道他要拉什么屎了。”

“对呀，能在大集团公司任高层领导的，哪个脑袋简单，哪个是吃干饭的？谁心里都清楚这是在小集体主义和整体利益之间发生的争斗。

是在落实公司管理制度和考核细则时，找不到整体利益和局部利益折衷的办法所引发的矛盾争斗。”

“哈哈，你这几句话说的可有点不像你了，有点哲学家的味道了嘛。”

“近朱者赤，近墨者黑嘛。”

“不过我这个脾气也要改一改，我自己倒是没什么，连累了别人就不好了。”

说着郜铣冰朝着自己的脑袋敲了一下。

“也没什么的，有啥呀？我认为你这样挺好，起码摆明一下态度给他们看看，不然吴总也不好帮你强制推行制度，这样矛盾一激化，吴总想不解决也不行。”

“这是你的观点？”

“其实公司大多数中层干部都是这样认为的，我不光我这样想。”

“大多数中层干部中还有谁是这样想的？”

“工程部经理黎国新，预算部经理邹圣尚，还有王艳等，其实大家都看得明明白白的呢。”

“我说呢，平日里没看出你有慷慨激昂的潜质呀，原来这是集体智慧的结晶呀？”

“你这样理解也可以，但我的理解是群众的眼光是亮的。”

“谢谢你了，我从第一天报到那天开始，你在工作上还是生活上对我帮助和照顾都很多，而我一直连一句感谢的话都没对你说。

想起来真的有点过意不去，就连今天你过来给我送文件我还误会你是来嘲笑我的，我有时也是挺混的。”

“我知道你是个好人，也很有能力，我担心你被他们排挤走了，真的。”