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第62章 最后一封（第3页）

虽然说是实行经理轮岗制，可是轮到自己也是一年以后的事，想到这些，他就有些按捺不住。

但同时，他也担心——他很清楚，罗汉团队之所以厉害，不是某一个人厉害，而是像林子苏说的，是十八条心拧成了一条心，每每有抗力，大家都是齐心协力贡献智慧，共同攻克客单的难点。

一旦脱离了这个团队，脱离了组织，罗汉就不再是战无不胜的罗汉，他得独自行动，独自面对问题。

试想一个人的力量怎么可能大得过一个团队呢？这点上，邓闻也不傻，所以心动归心动，他也没敢贸然行动。

邓闻能这样想，也是当初蔡晋和林子苏在设计这个团队时，就已经埋好的伏笔。

做了那么久艰苦卓绝的军训、学习培训、团建活动、草堂读书，就是在培养每一个人的团队意识。

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就像蔡晋说的，不要完美的个人，只要一个完美的团队，每个人都发挥优势所长，补齐个人的木桶短板，才能形成团队的稳定性，这就是蔡晋说的“新木桶原理”

。

林子苏也越来越发现，只有和团队在一起，每个人的价值才能几何倍增，因此绝不能允许罗汉的分裂和私心，这是团队的大忌。

在这一点上，罗汉团队目前为止是成功的。

八月中旬的一天，正在办公室写怀山公司路演方案的林子苏，听到邮箱叮的一声，新邮件的提醒跳了出来。

以为又是集团公告，便打开查看，却不想是消失了大半月的总裁邮件，邮件标题是“错过的惩罚”

。

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【主题】：错过的惩罚

【发件人】：周瑁远

【时间】：2013年8月16日11:37

【收件人】：林子苏

亲爱的宝贝

我遗憾很错过惩罚你的好机会

惩罚我有花样很多

不过现在它还有效

我不无所不能这两个星期糟糕很

PS：感冒你生病了吗哦我希望你已经好了我想你很.

EdwardZhou

崬森集团执行总裁

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林子苏好不容易收回的心，又被这一封总裁来信搅乱了，为了不分心，林子苏决定不回复。

不过，她确实感冒了，空调吹的，办公桌上的抽纸用完了，她拉开抽屉准备新的抽纸包，又发现了那个精美的风铃小礼盒，他送的那块百万腕表还静静地躺在里面。

林子苏是准备还给他的，这么贵重，哪里还敢带着它招摇过市？

即使带了，和自己这一身的平民行头也是格格不入，不伦不类的，根本都不适合自己，因此林子苏早早就原封不动地封存，等待机会还给他。

此时再次看到腕表，林子苏又想起“24小时回复制”

了，叹了一口气，也罢，跟他说明白，免得又来个吓人的“后果严重很”

，于是，点击“回复”

。

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【主题】：划清界限