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“各位老师早上好。
今天召集大家来参加的这个会议,主要是想完善我们的教师团队的组织架构。
希望接下来的议程中,大家都能畅所欲言,积极地提意见和建议。”
“让我们一起努力,构建巫山学院更加美好的明天。”
戴项禹这么一动员完,教室内的原本因为巫旭尧而僵硬的气氛,肉眼可见地缓和了许多。
很快,大家就顺利地进入了议题。
在巫旭尧到来之前,巫氏爱心小学其实是没什么组织架构的。
就那么几个老师,大家身兼数职,谁也没什么明确的职责和任务。
但现在不同了。
将近六百人多教师队伍,如果不好好规划,以后必定会出乱子。
这541位教师,其中小学老师238人,中学老师303人。
所以这次的会议,分为小学和中学两个部分。
小学方面,校长巫旭尧,副校长戴项禹,这个不会改变。
教导主任由崔弘方担任;小学数值最高的柴鸿,被提拔为教研组组长。
而其他各年级、各科目,数值突出的老师,都被认命为年级组组长、教科组组长。
而中学方面。
由一位新招聘过来的,有经验的老教师担任教导主任。
被分到中学部的司琳,则担任教研组组长,兼任初三年级组的组长。
大家按照一般的学校组织架构,一个萝卜一个坑地往里填人。
由于大家互相之间都不太熟悉,所以一些职位只是暂时这么定下。
等到中级教师考试结束之后,还会根据考试成绩进行一些微调。
当然,在日后的工作过程中,发现有什么不合适的地方,也会随时调换。
下一学期,是巫山学院全新的开始,也是老师和学生、学校之间的磨合期。
频繁的变动是可以预见到。
等到坑差不多填完之后,一直没怎么说话的巫大佬突然开口道:“学院总务处主任,纪华池。”
总务处,就是负责学校内一切后勤工作的部门。
学院总务处,就是小学和中学都归入其中。
这本来就是纪华池工作的一部分,这个位置给他,谁都没意见。
反倒是半路被巫大佬喊过来的纪华池,愣住了。
噫!
他这是终于有名分了吗?!
哇!
!
纪华池激动地看向巫旭尧,一双炯炯有神的眼睛中,充斥着四个字:加工资吗?巫大佬懒懒地扫了他一眼。
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