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队内不论功劳与作用,应当尽量的保持一致的酬劳,避免出现彼高我低的情况。
合格的队长应当知道,酬劳一致是确保团队内保持和睦的必须品。
但是同时,也应当在酬劳一致的基础上优先分出修补盔甲、武器、购买魔药、看病治疗、补充物资的钱。
如果有人伤痕累累且盔甲残缺却只能和躲在后面的人领一样的钱,那这无疑是会导致队内的极大分化的。
冒险者训练手册-团队章节第一条:如何管理好一个小队
“该拿多少就拿多少,这是规矩。”
文鸳毫不在意的说道。
“如果说按照大家的发力多少来分酬劳的话,那不出几次任务估计就要闹得队伍里离心离德了。
你在你眼里或许没用,但是在别人的眼里就是有用的。
也有的时候你在你的眼里非常有用,但是别人只会感觉你没帮多少忙。
一来二去小队就一定会离心离德,慢慢的就不成样子了。”
文鸳耐心的解释道。
“总之,一人17金20银,都点一点,看看少没少。”
文鸳将自己的那份重新装回袋子里说道。
“剩下的这些呢?”
诺诺也收起她的那份又好奇的看着桌子上剩下的那些问到。
平分下来还有2金2银排在桌面上,文鸳似乎并没有现在就收下的意思,也没有给任何一人的意思。
“这些钱有两个解决方案,a,找老板换钱,一人14枚银币平分。
b,留作队产,谁缺钱了或者需要维修铠甲、武器、治疗、购置装备之类的就先从这里面扣。
投票解决,你们是什么意见?”
文鸳问道。
“那就...留作队产吧?”
诺诺也不太懂这个,只能迷糊的赞同道。
“我同意,这些钱其实也花不了,就留作队产吧。”
艾丽捷也没意见的点头道。
“其实主要是还得考虑下一位队员,万一他要是要一笔订金才肯加入,那这笔钱就派上用场了。”
文鸳抽出一块碎布将这四枚硬币包裹住扔回自己的背包,又带着两人走到一旁的桌子前坐下说道。
“吃饭,别数你们的钱了,你们再显摆我可就要转行干抢劫这一行了。”
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