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第五十二章人海战术（第12页）

黄昏接口问，究竟是怎么回事情，厂子要倒闭吗，又和扬子集团有什么关系。

厂长大概没有被扬子集团雇用，正一肚子怨气，就一五一十和二人说了。

原来，这个工厂的名字叫红光电子公司，原本是一国家大型电子公司，有三完职工，主要生产家用电器。

以前本也红火，不过，最近几年，电子产品更新换代频繁，大公司之间竞争激烈。

红光长产品结构不合理，技术也落后，就混不下去了。

只得找一新买家接手。

经过一段时间的活动，终于有一家大型集团公司愿意接手这个烂摊子。

这家公司就是黄昏的死对头扬子集团。

扬子集团接手红光电子本身就没有安什么好心思。

主要的目的有两个：一，借壳上市；二，看上了红光电子的这块土地。

至于借壳上市，是因为扬子集团手下有一家同类型的电脑显示屏生产厂，业绩不是很突出，感觉就是一鸡肋，食之无味，弃之可惜。

干脆就重新包装一下，在资本市场上圈点钱，然后再卖掉。

然后，扬子集团公司的主业是房地产。

红光集团地处闹市，地皮金贵，不拿来开发一下实在可惜。

于是，扬子集团在低价买入红光电子之后，假惺惺地在郊区建立了一个小厂，说是工厂要整体搬迁。

然后。

又因工人太多，年龄结构老化的缘故让大批工人该买段工龄的买段，该内退的内退，该走人的走人。

诺大一个红光厂，真正重新就业的不过几千。

其余两万多人都被他们无情抛弃到社会上去了。

工人们受骗上当之后，很自觉地组织起工人纠察队，试图阻止扬子集团的施工人员进入厂区，双方对峙了一个多月。

问题至今没有得到解决。

很不幸运，黄昏和区光意外地闯进厂区，陷入了人民战争的汪洋大海之中。

说句实话。

扬子集团公司的这一系列手法老辣而凶狠，不是普通商人能够做出来的。

光此两项，如果实施成功，扬子集团公司能够从地皮和资本市场上捞到将近六十多亿的好处。

“难道是”

黄昏突然想起了什么，额头开始流汗。

问于乐厂长“来和你们商谈并购协议的是不是一个老头子，很老很老，还一口假牙？”

“是，是他。

扬子集团公司的杨之远，听说刚从新西兰回国。”

于乐回答。

满脸恨意。

他觉得自己被杨之远玩弄惨了。

“果然！”

黄昏吸了一口冷气，如果说他黄昏还有害怕的东西，那么杨之远绝对算是唯一一个。

于乐厂长听黄昏他们说要雇佣两万工人半年，心头愉快，长长地舒了一口气，说“那就好，那就好。

我们谈谈薪水好吗？具体是做什么工作？”

“忘记告诉你，我们要拍一部电影，为期半年。”