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第30章 天赋异禀（第3页）

其他两样是天赋，他身上本来就具备。

最后一项运气反而很简单，很多小企业突然间的倒闭，只有一个原因，押错宝了。

杜珉当初的选择也是如此，押宝式的研发。

如果研发失败，那么面对他的将是职场的惨败，工厂的倒闭。

可一旦押对宝了，那么小公司就装上了翅膀，进入了高速发展期。

杜珉就是这样，运气很好的一次就押中了宝。

押宝这种事对有实力的企业来说，根本就不是个事。

错了，换个方向再来而已。

总能在试错了几次之后，就押对宝，从而一飞冲天。

只要拥有足够的资金，押宝不过是成功路上的小插曲。

反倒是杜珉身上其他两个特质，才是我最为认可和欣赏的，坚持和眼光。

这才是管理者最稀缺的品质和天赋，其他的才干都不重要。

但这并不是我最重视他的优点，杜珉身上有一个优点，让我觉得有必要投资这个人。

就是忠诚。

绝对的忠诚不存在，但他后世却在一家公司里工作了几十年如一日。

拿着并不高的股份，却创造了一家资产上千亿的集团公司。

这样的人，不贪心是肯定的。

同时天时地利人和，他在一开始就获得了足够的话语权。

我不怕这家公司以后的话语权是否在我手中，也不会吝啬股份，我唯一的要求只有一个，将这个麻烦的摊子给一个相对靠谱的人。

杜珉就是个送上门来的人。

我看到这个人，是之前有一部分离职人员的签名需要我确认。

一开始我并不认为这个杜珉是我听说过的那个杜珉，毕竟，在华夏同名同姓实在太多了。

可当我看到他照片的那一刻，我的内心不淡定了起来。

比我记忆中的那个杜珉年轻了一些，但是目光中的坚持和认真不会错。

面相也几乎是如出一辙，和我记忆中的那个杜珉完美的贴合。

自此，我确认了这个杜珉就是我听说过的那个人。

如此大才，却在我的公司里做业务？是否有点暴殄天物了？关键是，杜珉业务很稀疏，属于公司里垫底的存在。

要不然也不会沦落到要被辞退的地步。

很惨的职业经历，还得面临被辞退的风险。

我拿着从人事要来的杜珉简历，一开始还不敢相信。

因为仅靠着名字和长相，很难想起这个人一定是我心中的那个人。

毕竟，同名同姓的人实在太多了。