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第4章 撤资消息是真的（第8页）

一是战略转移，老夏说外企打算入资新能源汽车领域，而且是AI人工智能的无人驾驶技术。

人工智能的概念，这几年各行各业都炒得很火，眼看就是国内国外市场上的一片蓝海。

外企想要转战人工智能无人驾驶技术，这点不无可能。

互联网的红利已经逐渐饱和，人工智能的领域大有作为，如果她是投资方，她也会为了利益选择入资后者。

二是正易集团内部可能存在某些不为人知的问题，董事会的成员们看起来一条心，早有传闻说他们中间已经有人离心，甚至有心单飞。

王董是条老狐狸，董事会的成员也不是吃素的。

大局面前他们异常团结，涉及自身利益的时候，他们都会选择自保。

外企撤资以后，各部门业绩必然会出现大幅度下滑，资金供应链可能都成问题。

外企撤资无外乎是经营战略调整，也可以说是战略性撤退，目的是规避激烈竞争带来的内耗与亏损。

三是随着外企撤资，正易集团接下来很可能面临经济周转困境，这个时候集团内部业务的重心很有可能会分布到一些短期收益高的新领域。

总之，如果会议结果悲观，集团内部必然会掀起一次失业潮。

他们这些部门经理的去向也变得扑朔迷离，说不定有一些虚职部门需要合并，一些部门甚至会从集团的大舞台永久性退出。

各部门经理都到齐了，王董没有像往常那样客套寒暄几句，而是直接进入了会议主题。

“今天把大家召集起来，是有一件重要的事情要宣布，外资企业‘鼎盛’突然宣布从正易集团撤资。”

第一句话就是重磅炸弹，所有人都面面相觑看着彼此。

张嘉怡看了一眼老夏，老夏也正看着她，老夏的眼神里面好像在说，“嘉怡，你看吧，我没骗你，外企撤资的消息是真的，接下来就是集团大量裁员的消息。

我们这些中层管理者的命运，就等着董事会他们的嘴巴来宣判吧！”

老夏在行内里面的名气不输于张嘉怡，如果正易集团面临大动作，老夏能够短时间无缝衔接，立刻找到下家。

张嘉怡看似很受各大猎头公司的青睐，可是以她现在的年龄处境，各大公司未必会重用她。

虽说北上广的女性大多数晚婚晚育，但是职场里面的性别歧视一直都存在。

会议室陷入一阵躁动不安，董事会成员们静坐着，似乎要等到会议室自行消音才肯开口。

张嘉怡利用这段会议的空档期，回忆起当初刚进正易集团的那段日子。

她的职场师父陈峰当初是策划部门的经理，嘉怡是他面试的时候一眼看中的。

进入策划部，嘉怡一开始干着打杂的工作。

陈峰一直留心观察她，发现她聪明伶俐，领悟性强，做事执行力强和效率很高，于是教会了她很多职场技能与职场上的人情世故，以及如何知世故而不世故。

在师父陈峰的悉心栽培下，嘉怡很快在策划部独当一面。

然而半年前，刚过完四十岁生的师父检查出胃癌，治医生告知胃癌早期治愈率可以达到95%，师父立即向集团请了病假。

住院前一天，师父还在集团董事会面前大力举荐了她，这才住进医院开启了抗癌道路。

董事会考虑策划部不能一日无主，集团元老陈峰主动举荐张嘉怡担任策划部经理一职。

张嘉怡的能力大家有目共睹，董事会于是做了一个顺水人情，提拔张嘉怡晋升成为策划部经理。