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第052章 厂长的算盘（第2页）

在整个DR公司里，只有“总”

级别的人，才配正式拥有秘书。

而作为“总”

级领导下的秘书，虽然在公司里挂名的只是普通科员，但待遇却享受部长助理级别的待遇。

也就是说，沈先波如果答应了做厂长秘书的话，那么他的职位虽然并没有因此而提升，但是他的待遇却一下子就从公司高级员工，提升到轿车三厂部长助理级别的待遇。

按照现有的编制来看，吴洪波在轿车三厂里算是一个部门的部长，厂长何亚东相当于轿车三厂的总经理，而沈先波做上厂长秘书之后虽说等同于部长助理，而且和部长之间还隔着一个副部的位子，但因为他是厂长的人，所以即便吴洪波是个部长，见到沈先波也还是要毕恭毕敬的。

其实这个道理就如沈先波以调度室代理主任的职位，见到职能部门里的普通科员也要毕恭毕敬地陪同的道理是一模一样的。

先波很意外，一时之间也愣住了：“为什么要找我？”

“还能有为什么，这是副厂长袁宏刚极力推荐的。”

吴洪波笑着，“先波啊，你这回可是走大运了，要知道你这么一来，连DR大学的培训都不用参加，直接晋升了，恭喜啊。”

不过让吴洪波万没想到的是，在他口中不住地冲沈先波恭喜着的时候，沈先波却突然摇摇头，淡淡得回答了一声：“我不去。”

吴洪波本来正为沈先波而高兴呢，听他一口拒绝，他的脸上顿时露出诧异的神情：“为什么？”

“不为什么，我只是觉得那样太不踏实了。”

先波脸上摆出傻乎乎的样子。

事实上当听说厂长要自己去做秘书的时候，沈先波心中早就如一盏明镜一样照得雪亮了。

在DR公司工作了这么多年，虽然他并没有得到升职的机会，但什么事情他不知道？

一般来说，秘书这个职位都是那些领导找自己的心腹来做的。

沈先波和厂长何亚东从来没有打过交道，人家何亚东凭什么让他当秘书呢，还不是为了轿车三厂试点的事情么？

在生产流程改进试点这件事情上，沈先波聪明，何亚东也不笨。

可以说，从今天早上开始，沈先波因为这件事情，他的风头已经盖过了何亚东了。

何亚东本来还想凭借这次机会，让整个轿车三厂作为试点，那么集中在沈先波身上的注意力就会分散到轿车三厂的其他三个车间：冲压、涂装和焊装三个车间。

这么多车间这么多人，汽车研究院那边一旦派人下来的话，要一个个联系自然是麻烦不已，到那个时候汽研院那边肯定是直接和何亚东联系。

如此一来，何亚东便理所当然地成为轿车三厂试点改革的最大受益者。

然而经过沈先波昨天晚上那么一弄，虽然他还能从中获得好处，但是最大的那一块却被沈先波这么个普通员工给弄走了。

所以现在，他要做的事情就是趁着车间生产流程改进还没结束之前，让沈先波成为他的秘书。

等到董事会的人论功行赏的时候，他便可以借助自己身边的这个秘书而大发光彩了。