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分卷阅读49（第2页）

这就牵涉到每个饭店不同的企业文化。

如果总厨或者老板本人是一个比较自我的人，控制欲又比较强，对于饭店的出品有很高的个人化要求，那么后厨的师傅们就需要调整自己来适应领导。

如果大领导的风格更开明包容，师傅们的个人喜好有时候甚至是可以带到工作中来的。

换个说法，厨师，并不都是在为食客做饭。

在有的饭店，他们实际上是在为上司做饭。

而为食客做饭，和为上司做饭，对一个厨师来说，是完全不同的工作体验和心情。

这一点李添可能完全没有体会，因为他根本没有别的饭店的从业经历。

所以，他才能毫无负担地在顶头大上司面前把自己的个人喜好表达出来。

但是宋裕明不一样。

他早年履历丰富。

在荔府之前，他的上一家单位是香港的一间米其林星级餐厅，主要是做西餐的。

他和后来的恩人、荔府的创始者关正英也是在这间餐厅结缘。

关正英要和太太过周年纪念日，提前一个月就预订了位置。

但是餐厅当天采购出了问题，预定的松叶蟹漏送了，于是餐厅总厨让宋裕明去找关正英对接改菜，松叶蟹改鱼子酱，后者价格只有前者的一半，这算店大欺客了，食客知道肯定是要发火的。

而且宋裕明还听说了，这位关老板在香港有点灰色背景，得罪了他，恐怕后果很严重。

他联系了关正英，如实告知了对方价格，关正英听他说完笑道，怎么是你来你们总厨呢？后来协调下来，换了鱼子酱，但是多送一道燕窝，并且关正英要求宋裕明本人负责两位的菜品。

危机解除，事后宋裕明为了答谢关正英，还去关家为他们又下了一顿厨。

在关家，关正英称赞他，我们不是第一次去那家店，但是你做的味道我太太更喜欢。

怎么之前没见过你？宋裕明解释，之前的菜也不是某一个厨师做的，我们一道菜是分为好几个甚至十几个厨师一起做，每个厨师只负责某一个工序。

只是因为您要求，我那天才能单独掌勺，根据我自己的想法做菜。

关正英又问，要是那天不同意改菜，要追究责任，这个责任是不是由你背？如果背了会是什么后果？他想提醒宋裕明注意小心眼的上司。

宋裕明其实明白，采购是总厨的人，采购不能背锅总要有人背。

他回答幸好遇到的是您。

关正英看破不说破：“你有没有兴趣跳槽？去大陆，我有一间饭店可以给你。”

宋裕明没有多想就答应了：“好。

我去。”

他没