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第一千四百五十八章 预定人才（第4页）

“你倒是挺看重他。

别怪我没提醒你，这是个当惯了硕鼠，得寸进尺的东西。

你去东京了，就让几个财务帮你盯着，那不行，小心他恶习不改，反客为主，掏空了你的公司。”

“谢谢了，我心里有数。”

宁卫民目不转睛，目视台上。

“我这个公司其实好就好在代理权在我手里，这就是天然的行业护城河。

沙经理不傻，他知道自己离开我就什么都没了，不会太过分的。

而且这种商贸公司的作用就是销售，只要抓住价格和出货量，他玩什么花活也没用。

我给他定了个价格底线，最低两千块。

其他的就是他的运作余地和空间，他就是把剩下的都吞了。

我也不亏，但他肯定做不到。

所以从一开始，我就立于不败之地，怎么都不吃亏啊。”

“嗯，我算明白了，你是真够奸诈的。

老沙确实玩不过你。

他要是知道，从一开始，你就把他预定了，是你让我逼得他到这种地步，估计他还真的一点歪心思不敢动了。

要不怎么说，万物都有克星呢。

也就是你，才用的了这样的材料。”

“这话就难听了啊。”

宁卫民摇了摇头，“我不过是因材而用罢了。

而且公司现在发展到这样的规模，人事方面已经到了不得不换血的地步了。

我们一起推动内部改革，完成人事的新陈代谢，互惠互利，难道不好吗？”

“好是好，可我至今也没想明白，你哪儿来的这么大胃口。

这些人要是陆续都从公司走了，你统统接盘吃下去，也不怕消化不良嘛。

何况公司换掉他们，还不是因为他们能力达不到公司发展的需要了。

那你为什么还用这样有短板的人，不直接聘用更高学历的人才呢？”

“我的胃口不算大，我外面的业务太杂乱了。

本身就需要人来帮忙。

一直以来不过因为私营企业的政策没放开，我才没有自己的公司。

现在有了政策，就到了时候。

至于能力问题，看你怎么看了，这些人都是当初公司不好聘人是来的野路子。

学历不高，但经验丰富，其实打天下的第一阶段是最好的帮手。

我还是那句话，决定人才的是用人的人，用对了，庸才也是人才。

用错了，人才也会变庸才。

反正事已至此，你现在后悔也来不及了。

咱们说好的，自己找到我门上的，可都是我的了……”

说着他转头看了一眼邹国栋，笑了笑。

而邹国栋则高傲的冷哼了一声，“你放心，我不后悔，巴不得你把这些人赶紧收了。

不过我也有一句话，谁走，你不能走……”