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第 77 章 冲冠一怒（第2页）

其余几个觑视一眼，再注意没有领钱正好好坐着的一群都盯着她们，其中未必没有幸灾乐祸的，她们也自觉没脸，当也没纠缠，一个个抿着嘴也出去了。

黎菁看她们出去，跟着去门口，从包里拿出供销社大楼钥匙交给她在饭店大堂找来帮忙的小蒋：“小蒋，你等大娘他们牵完车，把大门锁好就可以回来，麻烦你了啊。”

小蒋是东福后厨的，纪大娘这些要去供销大楼牵车，但何震朔要给这些培训，总要有个帮忙打手的，她没办法开，她就去大堂那边，想着找个空一点的店员替她跑一趟，她可以支付酬劳。

这时候小蒋跑了出来，说他有空，他去。

特积极，黎菁细才道，小蒋和陆训认识，他现在这份在后厨给主厨当徒弟的工作就是陆训给介绍的。

陆训和这家店老板也很熟，今天是黎菁事业开始节≈ap;完整章节』（）让他们这两天去跑宁城的所有百货大楼，供销大楼，包括一些私杂货铺，街边小店，地摊，争取在去乌市之前，把宁城这边的热销品给整理出来，产品价格材质都够做个统计。

给面的吩咐了事情，他这个头也不闲着，只有自己掌握了解了，才道面的有没有糊弄他。

但他白天要在培训室这边，没机会去外面，只从这些供销员嘴里出些东来了。

效果意想不的好。

何震朔给大家培训的时候，黎菁也没闲着，除了给他递递东，添茶水，她也拿了纸笔在记。

像企业理念愿景这些，都是何震朔那边完善的，她都还不道，所以大家在记在背的时候她也跟着。

还有她也通何震朔的现场提发现了一些数据信息，从里面推导出了供销大楼货品积压的各方面原因，这些都是她需要引警惕警示的。

她买了这些楼，可不想势闹得大，最后疾而终了。

那样不但对不陆训和珍姐的信任支持还有钱，更对不她自己。

在管理这块儿她是新手，在企业经营运营这块儿她也是，所以她现在是学就学，自己归纳总结的就归纳总结。

而何震朔身上学的东也很多，他的应变力，控场力，调动氛心绪这些，都让她吸纳体悟很多。

一上午，黎菁没让自己大脑停止转，但她感觉比她坐在办公桌前拨算盘珠子要有意思很多，以至于她都忘了，今天才是她从六百离职的第天，而她已经完全适应了离开六百的节奏。

上午的时间得快，不不觉就了十一点多。

何震朔深一口喂不成一个大胖子，他把企业理念这些讲完，就结束了上午的培训，然后留给了大家十十分钟的答疑时间。

因为先前培训的时候，何震朔把大家好奇的薪酬制度在黎菁说的基础上做了更详细的补充说明，还提一嘴大家上八小时班，两班倒的事。

就有了这个事情，顺便一周休息两天怎休。

做销售的都道，周末是最忙的时候，总不周末关了大楼大家回去睡大觉，那量贩生意还好？这个是最容易回答的题，何震朔很快回答了大家，休两天采用轮休调休的方式，量贩不管刮风雨都要保证有在大楼，有上班，常年不会关门，包括年。

至于倒班，自然是早班和晚班这样倒，以前的供销大楼营业时间只午六点，量贩的营业时间却会和一百那边一样，都营业晚上九点，夏令时间更晚一些，九点半。

何震朔解释得详细，他解释的时候，黎菁拿粉笔在黑板上给大家汇了一张大家可以采用的轮流休息表，和倒班表。

再清晰不的两张表格，所有都一眼看懂，和她们原来轮休倒是区不大，只是单休变成了双休。

而让她们感欣喜的事，两（）张表格一结合，大家就发现这样子安排，他们基本上每个星期都有机会休息两个一天半。

都是家里有家小的，这样的充沛时间让她们多照顾家里，不更满意了，这也坚定了大家一定要留在量贩的决心。

上班时间，工资，卖些什都弄懂了，大家也没再提出来题，头一天，上半场算是顺利结束。

这时候也了大家吃饭的时间，黎菁先前就和大堂那边订好了开饭时间，这会儿大厅那边饭菜已经准备好了，她便张罗着大伙一去大厅吃饭。

培训包饭，还在东福吃，留来的这群大姐们高兴得不行，脸上都扬着笑。

黎菁也很高兴，虽然一开始有些磕绊，好在稳来了。

早上那个情景，她其实都做好了自己亏钱再各处招的准备，现在十六个踢掉八个，还有十八个，是量贩正好需要配备的数。

这些未必有多优秀，但从上午场的表现看，她们的积极性激情还是有的，销售这一行，激情是很重要的一个东，至于的力，等这十几天培训完，她们总有些进步。