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第67章 赚钱以及系统升级(第3页)

<divclass='gad2'>  如果是之前的售价,现如今只能够赚到四百多万的利润。

只是涨价几千块钱,利润提升近十倍!

许一帆又想起了那些合资车型,动不动就十几万,几十万的售价。

后面凶猛国产崛起之后,降价也非常凶猛,大多都是降价两三万级别。

突然有些眼红,这些年里面,他们的单台利润到底有多少?

一万两万,还是三万五万?

其中又有多少,是将国内的钱,转移到那些合资车生产国的国内呢。

比如以汽车作为经济支柱之一的日本,汽车产业占据那个国家工业的百分之四十,有五百多万从业人员。

丰田、本田、日产、马自达、铃木,这些车企在全球都非常出名。

现在这个09年,日本车价格可是相当高昂,一些热销的车型还要加价才能购买!

依靠着汽车,那个国家又从全世界赚到了多少钱,又有多少的资金,流入到那个国家里面呢?

所以,那个国家才有那么高的人均GDP,人民的生活更加的富足。

如果在全球范围之内,九州汽车可以狙击掉那些合资品牌的汽车。

那么对那个国家造成的伤害,并不会比小男孩造成的伤害更小!

当然,现如今许一帆想这些还是太早了一点。

但未来也不是不可能!

现在有钱之后,或许可以尝试一下升级系统了。

念头集中在系统状态栏第一项【超级工厂系统:一级。

超级工厂系统升级过后会是什么样的,许一帆表示非常期待!

【超级工厂系统:一级。

(为诸天万界的公司厂长们量身打造,辅助公司走向辉煌的贴心助手,可以加快产品研发速度,打造出各种强大产品。

升级所需:员工满意度:70,产品销量:10000,产品收益500万,员工数量:200,研发中心2级,实验室1级。

在几项升级条件里面,员工满意度还差一点点。

不过这一项问题应该不大,再修建一些给员工提升满意度的建筑,比如厂内修建图书馆,修建网吧,运动场等等,供下班之后员工可以休闲娱乐。

或者颁布一些对员工的福利待遇提升政策等等,都可以增加员工的满意度。

产品销量,之前几个月的销量,加上这几天爆发出来的产能,现如今也已经达到。

员工数量更是没有任何问题,比升级条件多了十倍!

最后就是2级的研发中心和1级的实验室了,只要满足这两种建筑的建造就可以升级!

接下来一段时间,厂区内之前官方批准下来的土地上面,将再次大肆动工建造新的建筑。

“投资金额前期就两个亿吧,后面有钱再逐步追加,最终建成全球顶级的综合汽车研发中心,以及材料实验室。”

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