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在一个星光璀璨的夜晚,成奇勋和曹尚佑站在巴黎艺术学院的屋顶,仰望着浩瀚星空,心中满是对未来的坚定信念。
平台在克服重重困难后,迎来了新的发展机遇,然而,新的挑战也接踵而至。
随着与越来越多企业的合作,平台在理念融合方面出现了问题。
与一家传统制造业企业合作开展残障人士就业培训项目时,双方在培训目标和方式上产生了严重分歧。
企业方认为,培训应侧重于让残障人士快速掌握基础生产技能,以满足企业短期的用工需求;而平台则希望从残障人士的长远发展出发,不仅注重技能培训,还强调职业素养和心理建设的培养。
在一次项目推进会议上,企业代表言辞急切地说:“我们投入了大量的人力和物力,就是希望能尽快看到成效,让这些残障人士能够在我们的生产线上发挥作用。”
成奇勋耐心地解释道:“我们理解贵企业的需求,但残障人士的就业之路需要更全面的规划。
只注重短期技能培训,可能会导致他们在未来的职业发展中遇到瓶颈。
我们希望通过综合培养,让他们具备更强的适应能力和可持续发展的潜力。”
为了弥合双方的理念差异,成奇勋和曹尚佑组织了多次深入的沟通会议。
他们邀请了就业指导专家和心理学专家,为企业方详细讲解残障人士就业的特点和需求。
通过实际案例分析,展示了全面培养对残障人士职业生涯的积极影响。
同时,平台也认真倾听企业的诉求,对培训方案进行了适当调整,在保证残障人士全面发展的基础上,增加了与企业生产实际紧密结合的课程内容。
经过多轮协商,双方终于达成共识。
企业方认可了平台的理念,并表示将积极配合平台开展培训工作。
在培训过程中,平台安排专人与企业沟通协调,确保培训效果符合双方预期。
随着第一批残障人士顺利完成培训并进入企业工作,他们凭借扎实的技能和良好的职业素养,赢得了企业的认可和好评。
解决了与合作企业的理念问题,平台又面临着残障儿童家庭需求多样化的挑战。
随着平台服务的深入,残障儿童家庭的需求日益复杂和多样化。
除了基本的教育和康复需求外,一些家庭还希望平台能提供心理咨询、生活援助以及社交活动等方面的支持。
成奇勋和曹尚佑意识到,要满足这些多样化的需求,必须进一步完善平台的服务体系。
他们组织团队对残障儿童家庭进行了全面的需求调研。
通过线上问卷、线下访谈等方式,收集了大量的一手资料。
在调研过程中,他们了解到一位自闭症儿童的家长,为了照顾孩子,放弃了自己的工作,家庭经济压力巨大,同时,由于长期的精神压力,家长自身也出现了心理问题。
根据调研结果,平台制定了个性化的家庭支持计划。
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