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以往面对不公平的待遇,她或许会选择默默承受,但这一次,她决定不再沉默。
她起身,语气坚定地说:“我去找高层谈谈。”
赵同事和孙同事都愣住了,他们没想到苏昕悦会如此直接地挑战权威。
苏昕悦敲响了会议室的门,高层们正在讨论其他事宜。
看到她进来,原本平静的脸上都闪过一丝惊讶。
郝嘉念微微蹙眉,问道:“有什么事吗,苏昕悦?”
苏昕悦没有丝毫胆怯,将资源分配表递到他们面前,条理清晰地阐述了目前的困境以及可能带来的项目风险。
高层们开始重新审视这个问题,气氛变得微妙起来。
郝嘉念手指轻轻敲击着桌面,眼神闪烁,似乎在权衡着什么。
苏昕悦看到了一丝希望,她的眼神重新变得明亮。
回到办公室,苏昕悦立刻组织团队开会讨论项目方案。
然而,在讨论一个关键环节时,团队内部出现了意见分歧。
孙同事坚持使用最新的技术,认为这样可以提升效率,但赵同事则认为新技术存在风险,不如采用成熟的方案。
两人各执一词,互不相让。
其他团队成员左右为难,气氛变得十分紧张。
“我觉得……”
孙同事刚要开口,却被赵同事打断,“我认为……”
办公室里的空气仿佛凝固了,苏昕悦的眉头紧锁,她必须要协调好内部关系,否则项目根本无法进行下去。
“都先冷静一下,”
苏昕悦的声音打破了僵局,“我们……”
“都先冷静一下,”
苏昕悦的声音打破了僵局,“我们现在的目标是让项目成功,而不是争论谁的方法更好。
孙同事,新技术确实能提升效率,但赵同事的担忧也不无道理,新技术存在风险,我们需要充分评估。
不如这样,我们先进行小范围测试,如果可行,再推广到整个项目,这样既能保证效率,又能规避风险,大家觉得呢?”
苏昕悦的提议得到了大家的认可,会议室的氛围也缓和下来。
走出会议室,苏昕悦长舒一口气,阳光洒在她的脸上,仿佛镀上了一层金光。
她抬头望向天空,湛蓝的天空万里无云,她的心情也如同这晴朗的天空一般,充满了希望。
没过多久,好消息传来,高层同意重新分配资源。
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