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第32章 架构之变困厄挣扎（第1页）

苏昕悦表情严肃地走进会议室，高跟鞋敲击着地板，发出清脆的声响，在此刻格外引人注目。

会议室里，空气沉闷，气氛凝重，每个人的脸上都写满了担忧。

她找到一个位置坐下，环顾四周，只见同事们也都面色凝重，窃窃私语的声音低沉而压抑，像一首充满不祥预感的曲子。

台上，公司高层正在讲述着调整的计划，投影仪的光线打在他们的脸上，显得格外冰冷。

苏昕悦认真地听着，每一个字都像重锤一样敲击着她的心房。

新架构，新部门，新方向……这些词语在她脑海中盘旋，交织成一张巨大的网，将她紧紧包围。

她的手不自觉地握紧，指尖几乎要掐进肉里。

公司这次调整的力度比想象中还要大，几乎涉及到所有部门，每个团队都面临着重组或解散的风险。

她感到一阵寒意从脚底升起，蔓延到全身。

“这次调整是为了优化资源配置，提高公司整体效率……”

高层的声音还在继续，但苏昕悦已经听不进去了。

她的思绪纷乱如麻，不断思考着这些调整对自己团队和项目的影响。

眉头紧锁，眼神中透露出浓浓的担忧。

计划公布后，苏昕悦的脸色瞬间变得苍白。

资源削减，人员调动，项目搁置……这些字眼像一把把尖刀，刺痛着她的心脏。

她感到一阵窒息，仿佛掉进了一个无底深渊，周围一片黑暗，看不到一丝希望。

团队成员们得知这个消息后，也都垂头丧气，办公室里弥漫着绝望的气息。

赵同事的眼中噙满了泪水，孙同事的脸上也失去了往日的活力。

之前的欢声笑语，此刻都变成了沉默的叹息。

苏昕悦看着他们，心中充满了无力感。

她感觉自己之前的努力都可能白费，就像一座精心搭建的城堡，顷刻间坍塌。

她的“通知大家，十分钟后，我们开会。”

苏昕悦没有坐以待毙。

她起身离开会议室，高跟鞋敲击地面的声音，在寂静的走廊里格外清晰，如同擂鼓般敲击着周围人的心房。

不少同事都惊讶地看着她离去的背影，窃窃私语，猜测她要去做什么。

苏昕悦的目标很明确——公司高层办公室。

她深吸一口气，推开了那扇厚重的木门。

“苏昕悦？你怎么来了？”

高层们有些意外地看着她。

苏昕悦没有丝毫胆怯，她自信地走到他们面前，将手中的文件放在桌子上，声音清亮而坚定：“各位领导，我想就这次的结构调整，谈谈我们团队的看法。”

她条理清晰地阐述着自己团队的价值，以及正在进行的项目的潜力，数据翔实，逻辑严密。

高层们原本冷漠的表情渐渐松动，他们开始认真倾听，不时地点头，苏昕悦看到了一线希望，她知道自己必须抓住这次机会。

她的眼神重新变得坚定，仿佛一团燃烧的火焰，在绝望中点燃了希望的火种。

然而，事情并没有那么简单。