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第174章 打工（第3页）

林晓成为领班后，工作变得更忙碌，责任也更大。

一天，总部下达通知，要在各分店选拔一名店长助理，参与总公司的培训计划，如果表现优秀将会成为新店店长。

林晓心动不已，这是一个绝佳的上升机会。

竞争异常激烈，候选人不仅要考核业务能力，还要展示管理才能和创新思维。

林晓精心准备，她总结了自己在餐厅工作期间观察到的问题和解决方案，制作成详细的报告。

在考核现场，她自信满满地阐述自己的观点，独特的视角和切实可行的方案赢得了评委的赞赏。

然而，竞争对手中有一位资深员工，有着强大的人脉关系。

大家都以为林晓这次恐怕要落选。

但在最后宣布结果时，林晓脱颖而出。

原来，总部看中的正是她这种靠自身努力不断进取的品质。

林晓开启了培训之旅，她知道这又是一个新。

她相信只要保持初心，无论前路如何，自己都能向着梦想稳步前行。

事后，小李安慰她说：“每个人都会犯错，关键是要从中吸取教训，下次避免同样的错误发生。”

为了提高工作效率和服务质量，林晓每天下班后都会主动留下来练习操作技能，并向同事们请教经验。

她还利用业余时间阅读相关书籍和观看视频教程，不断提升自己的专业水平。

慢慢地，她逐渐掌握了各项服务技能，能够从容应对各种突发状况。

顾客们也开始对她报以满意的笑容，甚至有几位常客特意表扬她的热情周到。

随着时间推移，林晓不仅在工作中取得了显着进步，还结识了许多志同道合的朋友。

在总公司的培训中，林晓遇到了来自各地的精英。

他们才华横溢，这让林晓感受到巨大压力。

但她没有退缩，反而更加刻苦钻研。

培训内容涵盖营销、财务等众多方面，林晓常常学到深夜。

培训期过半，总公司安排了一场实战模拟项目。

林晓所在小组面临资金短缺、人员不和等诸多难题。

她充分运用以往经验，积极协调组员关系，巧妙制定低成本营销策略。

在她带领下，小组成绩名列前茅。

培训结束后，林晓被任命为新店店长。

开业初期，困难重重。

周边竞争激烈，客源稀少。

林晓亲自上街发放传单，举办优惠活动。

她还注重员工内部培养，打造团结高效团队。

慢慢的，店铺生意好转，知名度逐步提高。

林晓抽空回了趟老家，她带回礼物和积蓄。

父母看着女儿的成就，欣慰落泪。

林晓望着故乡山水，感慨万千。

她知道，自己还有很长的路要走，但只要秉持初心，就能继续书写属于自己的辉煌篇章。