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“我们可以在心理健康与医疗领域保持深耕的优势。”
陆尘说道,“市场部门加强宣传我们的深度健康管理与社区联动功能,让客户看到我们的专业与聚焦。
整合方案虽全,却可能欠缺深入的专业化。”
“公关部门也要明确向客户传达,我们专注健康与养老的深层次解决方案,不是面面俱到却缺乏深度的产品。”
陆尘补充道。
5区域运营中心的智能协作升级在应对多国项目的复杂需求时,区域运营中心的智能化协作工具开始初见成效。
“陆总,我们的‘智能项目管理系统’已经在暹粒、曼谷和老挝市场投入使用。”
张莉介绍,“初步数据显示,资源调配效率提升了30,项目执行周期缩短约20。”
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“这是个非常好的开始。”
陆尘说道,“接下来我们要在该系统中引入自动风险预警功能,提前识别项目进度或资源分配上的潜在问题。”
“我们计划与ai团队合作,基于各市场的项目数据训练模型,实现对项目风险的自动评估与提醒。”
王赫补充道。
“技术部门加速这一功能的开发,市场部门也可以利用这些数据,为客户提供更精准的服务。”
陆尘说道。
6内部管理的精细化改革市场扩展带来的繁重任务对团队内部提出了更高的要求。
陆尘决定在内部管理上进行一场精细化改革。
“各位,我们的团队结构相对松散,在项目高速增加的情况下,责任划分和绩效考核不够清晰。”
陆尘在团队会议中说道,“我决定在团队内部推行‘精细化项目责任制’,明确每个项目的负责人和考核指标。”
“精细化项目责任制能有效提升每个人的责任感,也能让资源分配更透明。”
韩川支持道,“我们也可以借此机会培养更多的项目管理人才。”
“此外,我们需要在文化上继续强调‘协同与创新’。”
陆尘补充道,“hr部门可组织内部学习分享会,让团队成员能在高压环境下互相借鉴成长经验。”
“明白,我们会尽快启动改革与培训计划。”
张莉答道。
7夜晚的远景与期待夜幕降临在曼谷,城市灯火辉煌。
陆尘独自坐在办公室的窗前,回想着一天的进展。
从暹粒的医疗资源整合到曼谷的ai康复训练,以及老挝市场的规模化推进和对新加坡、马来西亚的布局,每一项计划都在为团队的未来铺下基石。
他深知,市场的竞争还会继续加剧,但只要团队保持创新与协同,就能在这片土地上谱写新的篇章。
“市场扩展既是动力,也是压力。”
陆尘轻声说道,“我们只有在不断的变革与探索中,才能找到真正的机会。”
他拿起手机,给韩川发了一条信息:“督促团队迅速完成功能上线,注意客户反馈与数据分析,下一步我们要加快新市场的推广节奏。”
几秒后,韩川回复道:“放心,团队状态良好,所有项目都在稳步推进。”
陆尘放下手机,目光坚定而从容。
他知道,这不仅是一场市场竞争,更是一场对于团队未来走向和综合实力的考验,而他的团队,正在一步步将一个宏大的蓝图变为现实。
:()无间囚途
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