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两人也觉得周浩说的有理,来这儿也是看录像,而且赵悦颖也不喜欢这种上课方式。
周浩打的先把赵悦颖送回家,然后和于岩辉一块回小区。
赵悦颖走后,于岩辉笑着说:“我刚才看见冯兴安了,他看你眼神不对劲,这小子不是东西,你们是不是有矛盾?”
周浩就把报名那天发生的事说了一遍。
“靠。”
于岩辉一下就炸了,“这个王八蛋要跟你过不去,我马上弄他!”
周浩摆摆手:“别搭理他,没意思,还是尽快把知呼论坛弄好,水军招的怎么样了?”
“已经开始了。”
于岩辉忙说:“找了几个活跃的做管理员,他们又去招人,现在差不多有一百多了。”
周浩点点头:“水军决大部分都是线上沟通,得想办法留住他们,要做就做正规军,别东拼西凑,临时拉人做事不靠谱!”
于岩辉两眼放光,“这两天我想了个方案,一定把事做好!”
周浩点头笑了笑,“走,找个地方边吃边聊。”
爸妈都去上班了,俩人找了个小饭馆,炒了两个菜,边吃边聊。
于岩辉详细介绍自己的想法,“我想把招聘的权力下放给组长,让他们自主考核手下,通过的,我再复核,通过的升级成正式会员,让他们每天在组里发帖签到,并保持活跃度和一小时的在线时间,每月可拿二十元补贴。”
知呼论坛有会员升级体系,每发一个贴子,可得10点活跃度,回复一个帖子,可得2点活跃度,用论坛活跃度约束水军,毕竟能让他们每天都凝结在这里,一方面培养习惯和团队感,一方面随时有需求响应号召。
至于补贴,周浩无所谓,只要于岩辉觉得合适就行,不过他还是提醒,“组建一个靠谱且有战斗力的水军,需要几百上千甚至更多人,所以你得仔细算算,别回头钱都不够发底薪的。”
“不会。”
于岩辉笑着说:“能拿底薪的都是核心成员,其他的都是按劳分配,核心成员发展下级,像金字塔似的,一层层往下发展,越往下就越庞大。”
“嗯。”
周浩点点头:“听起来挺像有道理,具体还是你自己看着办,过几天就有机会练手。”
等裴飞鸿把演出照片发过来,于岩辉的水军就得出动。
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