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第54章 人心难测 职场中的识人之道与自我保护（第3页）

其实当时我心里也是这么想的。

他这种看似玩笑的行为，却很容易让人陷入尴尬的境地，而且如果我当时表现出愤怒，他可能会反过来指责我心胸狭窄，让我当众难堪。

从这些细节可以看出，安慕希是一个嫉妒心很强的人，表面上嘻嘻哈哈，但内心却极度自卑。

我的到来让他觉得自己的资源被抢走了，就像我是来和他抢“媳妇”

一样，虽然我从来没有这样的想法。

我是一个与世无争的人，即使经济条件一般，也从没有想过去和别人争抢什么。

但他却不这么认为，他把我当成了竞争对手，甚至是威胁。

在工作中，他从来没有和我真心交朋友，反而三番五次地想把我挤走。

有一次我扫卷扫累了，坐在原位上四处张望，当和他眼神交汇时，我从他的眼神中看到了不友好和杀气，就像周瑜看诸葛亮一样。

当时我并没有多想，也没有提起警惕心，因为我一直认为一个部门的同事不应该互相伤害、互相算计。

但安慕希却打破了我的这种观念，他就是这样一个不安分的人。

我原以为我离开那个部门后，他就会放下对我的敌意，但事实并非如此。

有一次在5楼电梯口，他说他想休年假，还说他最近心情不好。

当时我在心里暗笑，我都已经走了，没有人跟他“抢女人”

了，他还有什么不高兴的呢？后来我才知道，他的野心不止于此。

他不仅想排除同性，还想排除异己，他甚至想把娟子姐、已经考走的小慧儿都除掉，连他的顶头上司梅花都不放过。

可笑的是，梅花还多次在部门聚会上夸赞他情商高、能力强，却唯独不夸他人品好。

如果我当时就具备了辨别他这种人的能力，我一定会拒绝和他出去吃饭，找各种借口远离他。

和小人交朋友，就像秦国的宰相李斯和赵高交朋友一样，迟早会被其所害。

尸骨畏寒：不尊重他人的“冷漠者”

尸骨畏寒，这个名字就给人一种冰冷的感觉。

第一次向他要纸巾的时候，我还以为他只是外表冷漠，内心是个正直的人，是那种外冷内热型的。

但后来和他在一间办公室工作时，我才真正看清了他的为人。

他和岁数比较大的当事人说话都很横，这种态度让我非常惊讶。

更让我无法接受的是，他和自己母亲打电话时态度也很恶劣，甚至在挂断电话后还自言自语了一句“脑子有病”

。

从这些细节可以看出，他连自己的亲生母亲都不尊重，又怎么可能真正尊重我们这些同事呢？尤其是我这种后来的合同制同事，在他眼中可能更加没有地位。

如果我早就能判断出他的这种脾气秉性，不用他给我难堪，我自己就会想办法调走。

这种不尊重他人的人就像一颗毒瘤，会在不经意间影响周围人的情绪和工作环境。

在这个职场的大舞台上，我们会遇到各种各样的人，就像我上面提到的眼镜妹、白猴子、安慕希和尸骨畏寒。

他们每个人都有自己独特的性格特点，但这些特点中很多都包含着对他人可能造成伤害的因素。

我写这些并不是为了报复或者诋毁他们，虽然他们中的一些人确实伤害过我，但在某些事情上他们也曾经帮助过我。