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酷和捷两人大致明白了叶晨的意思后,不禁感到有些尴尬,不好意思地低下了头,不敢直视任何人。
毕竟,两人都真心希望加入部落,而且也知道叶晨所说的都是事实。
如果内部不团结,那么外出狩猎时危险将会被放大。
没有人敢将自己的后背交给与自己有仇恨的人,这不就是自寻死路吗?“如果你们两人真心愿意加入部落,真心愿意为了部落出去狩猎!
那么就必须要放下以前的仇恨!”
叶晨站起身来,怀里还抱着来福,目光坚定地看着两人。
他们感受到叶晨的注视,也立刻挺直了身子,眼神中充满了诚恳与专注。
最终,在叶晨的提议下,两人决定放下过去的矛盾,实现部落历史上首次的握手言和。
叶晨示意两人走到他跟前,然后轻轻地拉起他们的手,将它们放在一起,紧紧握住。
接着,叶晨紧紧的握住了他们紧握的手,表示对他们和解的支持。
对于这个突如其来的举动,酷和捷显得有些局促不安。
他们并不理解这样做的意义,但还是尽力配合着叶晨,努力保持镇定。
他们的眼神四处游移,似乎不知道该往何处看。
然而,在叶晨温暖的笑容感染下,两人逐渐放松下来,开始对视并露出友善的微笑。
这一笑,瞬间打破了之前的紧张氛围,使得整个场面变得和谐而融洽。
成功化解了两人之间的矛盾后,叶晨毫不犹豫地邀请他们加入狩猎队。
就这样,狩猎队的规模扩大到了十一个人。
至于从酋长位置上退位下来的洪,尽管有意愿加入狩猎队,但叶晨并未应允。
叶晨考虑到洪具有一定的部落管理经验和能力,如果叶晨带领狩猎队外出时,洪便会成为部落的临时管理者,类似于部落的副酋长。
此外,叶晨对酷和捷两人之间是否真正放下了过去的恩怨持谨慎态度,因此要求石加紧监督他们,以避免任何可能的冲突或意外。
与此同时,叶晨开始制定狩猎队的训练工作计划。
随着部落的食物和水源问题得到解决,叶晨意识到现在是时候组织狩猎队的训练了。
为了更好地设计狩猎队的训练方法,叶晨在系统内查阅了大量资料,并根据部落的实际情况进行了调整和完善。
在此之前,狩猎队缺乏系统性的训练方法,队员们只是在空闲时间自行练习。
有兴趣或者自我要求高的的人,会在休息的时候自行寻找一处空地,展开自我训练。
就比如玉和花这几位负责远程攻击的队员,休息的时候会自己主动的找地方开展训练,争取提升自己的命中率。
而有些懒惰之人则对此毫无兴致,回到部落后便直接躺下休息。
叶晨认为这种方式无法充分发挥团队的潜力,于是他开始思考如何提高狩猎队的整体素质和战斗力。
首先需要调整狩猎行程,改为每隔两天外出狩猎一次,狩猎队回来后休整一天再次出发。
而在这休整的一天里,也不能浪费时间,应当抽出半天进行训练。
接下来,叶晨将狩猎队分为两类:近战型和远程型。
对于像石、仓等人这样擅长近战的成员,应集中在湖泊营地进行对战训练,通过使用木棍和木盾来模拟实战场景,让他们更加熟练运用木盾的防御技巧。
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