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第36章 绿藻头发挥依旧稳定（第2页）

！

哈哈哈哈……”

“我是正在为我的…罪孽，受罚吗？我已经下地狱了吗？主啊！

！

！”

“我向您忏悔！

！

！

我向您……”

又过了一段时间，对方渐渐从磕嗨的状态缓和了过来。

“这一定是长梦…一场，噩梦…一定有，办法…醒来…”

新任务：“一个不可能完成的任务”

细节：避免员工死亡或恐惧并通过这一天陈凡也不知道说什么，只能说绿藻头发挥依旧稳定开始工作，今天的任务指标是收集满点能源但是对于陈凡来说好像还是过于简单了，随便工作十几个小时就完成了，所以陈凡决定再刷一波饰品。

连续工作了不到40小时，陈凡决定今天让员工提前下班休息，毕竟后面两天太无聊了，整天看着这些异想体也会腻。

day18结束管理工作时长：39小时12分钟……奖励：lob点数12员工数：19死亡人数：00晋升人数：00员工生还率：100开始下一天——→目前员工分配：控制部：烬焱，员工a-016到a-018情报部：科尔，员工a-006到a-009培训部：员工a-010，a-011，a-012，莱茵哈特，星缘安保部：吴起，员工a-002到a-004，酷奇全员19名五级员工，其中3名员工处于ego共鸣初期，3名目前适配度较高……目前收容的a级异想体：深黯军团，溶解之爱陈凡接下来需要开满图鉴，所以会出现类似莫名其妙多出ego装备的情况，重要的部分会有叙述。

接下来中层和核心抑制的剧情才是重头戏，陈凡需要为后面的考验做准备，期间需要摸完全部异想体（大约是85个异想体）这里介绍一下异想体等级和编号zay级这个等级的异想体几乎不具有侵略性，它们“通常”

不会对员工造成太大伤害。

如果情况得当，它们甚至可以对员工产生积极的效应。

teth级这个等级的异想体比能够对员工造成一定的伤害，不过，如果管理得当，他们也不会造成什么大的损失。

he级这个等级的异想体能够轻易杀死一两个员工，因此得额外注意他们的情况。

一名好的主管是能够好好管住它们的。

waw级这个等级的异想体高度危险，极具破坏力，对大多数员工都怀有敌意。

如果这个等级的异想体突破收容，将会导致大量的人员伤亡。

aleph级这个等级的异想体是公司里最危险的异想体。

必须对它们时刻保持关注，确保它们都有好好待在收容单元里。

稳定收容这个等级的异想体已经耗费了公司大量的人力物力，请务必不要让他们突破收容。

字母：异想体的来源f——被遗忘的故事，口传，民谣，传说。

o——跨越“江”

与“海”

的边界而来，起源不明，自然生成，人造物，从“井”

中生成。

t——强烈的个人经历，骇人的恐惧与情感。

（d——为答谢赞助者而特意为其制作，以该编号开头的异想体不计入异想体图鉴的收录进度中。

）陈凡也不确定后面数字到底代表着什么，初步猜测为提取顺序。

陈凡觉得这个世界上还有许多异想体没有记录在游戏中，有可能被某些“世界之翼”

掌控着，也可能在郊区深处，同样也有来自不同世界的生物。

如果自己能够掌握随时穿越时空的力量，也许可以去一探究竟，只可惜这种能力在脑叶公司里根本没……好像有一个…但是风险太大了，自己不会轻易去尝试，如果能从别人那里学来这个本事就好了，但是这个世界又没……还真有人能做到，以后如果能见到对方一定要给对方抓起来研究研究……脑叶公司外，某个色彩级收尾人感觉后背一凉，自己是被什么可怕的东西盯上了。

“有趣，以后有机会倒是想进入脑叶公司转转，只可惜“世界之翼”

非常排斥我们这些不受约束的高阶收尾人……”

：（）重生成为主管