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13新手训练（第1页）

神州科技公司管理条例第三篇雇佣兵管理条例新兵守则第十二条：新兵必须经过适应训练，为期四十天，共三期，合格方可正式成为神州科技公司雇佣兵。

神州科技公司管理条例第三篇雇佣兵管理条例新兵守则第十三条：适应训练每期考核分为a-e五个等级，任一期训练等级评定为e即遭淘汰，三期训练等级评定都为a，适应期后编入a级雇佣兵。

其余等级分批次编入雇佣兵b—e级，详见下条。

贺硝指尖在a上圈了圈，抬眼说：“我这两天问了这里的老雇佣兵，所有参与峰会任务的雇佣兵都是从a+等级中选出的，a+等级在神州只有二十五个人，每次参与峰会任务的最多有十个，称为topprotector，神州的雇佣兵把tp认为是最高荣耀。”

温斯顿抽着烟：“也就是说，我们要在五个月内成为topprotector。”

贺硝点点头。

“最快的方法就是拿全a，然后直接成为a级雇用兵。”

白怀看了看周围，偌大的准备厅里塞满了人：“但不容易，我看过报名系统里的名单，参加这期适应训练的就有一千多个人。

而且这一批新人很特殊，大约有一百来人编号很靠前。

我黑了一下他们的后台身份认证，他们是二代战争中去过前线的老兵，那时候资源抢夺得最厉害，他们参与过的资源争夺战可能比很多现有正式雇佣兵都要多，只是因战时受了伤，进入休眠舱直到现在才痊愈。”

温斯顿把烟头扔在地上踩灭：“错过这一次，就要再等五年。”

“别忘了我们来这的目的。”

贺硝说：“再不济，总不能让这群神州的雇佣兵看不起我们吧。”

“贺哥说的对。”

叶彰坐在白怀身边：“至少我们是个团队呀，比他们好多了。”

“小叶聪明了，”

贺硝说：“我们是个团队，是h7里的幸存者，也是相柳手下的幸存者，那么多人死不瞑目，这是我们唯一的机会，我们不能空手而归。”

白怀揉了揉头发，半晌，叹了口气，下定了决心：“就这么办吧。”

贺硝环视一圈，眼神坚定：“为了我们，为了h7，也为方舟237难民营。”

“为了大家。”

温斯顿说。

集合铃响起，四散的雇佣兵集结在一起，原本空无一物的训练室四周虚拟墙壁影像消失，露出了后面的透明训练舱。

“简单自我介绍一下，陆赫，保卫处二级负责人，你们的适应期训练将由我负责。”

悬浮台上的男人一身军装，与台下身着训练服的新手们截然不同，他神色坚毅，眼中透露出高位者的严厉。

“初级训练为期十天，在这十天内，你们将进行无实物训练，目标是熟悉神州的军械装备与防护体系，分为理论与实践两部分。”

一听有理论课，台下不少人都露出厌倦的表情，贺硝身边站着一个疤痕脸，肌肉虬实，胳膊上还有不少坑坑洼洼的弹孔，大约就是白怀说的老兵，此刻一脸不耐烦，陆赫见状，稍稍抬高了声音：“我知道你们当中有许多人都认为自己不需要进行初级训练，但这只是你们以为，你们要学的第一课，就是绝对服从指令，服从董事会决定，服从公司利益，公司条例就是你们的行事准则，任何违背公司条例的行为，保卫处都将做出严厉处罚。”

他扫视了一圈，冷脸说：“下面将进行随机分组。”

众人的腕带闪烁几下，已经自动抽好了签，贺硝被分到了7组，与白怀一组，而叶彰与温斯顿则被分到6组。

“每一组都有几个老兵，还有一些枪都没摸过的新手，倒是很平均。”

白怀与贺硝进入7号训练舱，左顾右盼地说。

随机分组是雇佣兵们彼此熟悉的好时机，下午的训练尚未正式开始，雇佣兵们三两聚在一起。