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“好的。”
这不是把脸送去给洛琪打吗。
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洛琪刚到公司不久,接到于波秘书的电话。
秘书表示:“重要的会议,我们于总亲自参加。”
其他一些小事,她对接,直接向于总汇报。
这正是洛琪想要的,中间不用再传话,省时又高效。
秘书又把于波的意思转达,崔芃已经提出离职,很快就能交接好工作。
洛琪对崔芃何时离职不感兴趣,也不想再听到这人的名字。
一天过去,路锐还没来找她,不知道他考虑得怎么样。
锐普这边暂时没事忙,她去了一趟远维集团,向厉蕊汇报一下工作进展。
厉蕊最近也焦头烂额,远维医疗的高层天天电话短信轰炸她,公司战略调整,下边骂声一片。
洛琪来的次数多,和厉蕊熟悉了,无话不聊。
厉蕊办公室有咖啡机,她煮了两杯,给厉蕊那杯加了半盒奶。
“好几年没挑战过自己了。”
厉蕊笑,“要不是你,我都不敢去冒险。”
也不想冒险。
想要干出成绩就意味着要承担风险,到了她这个级别,只想寻求一份安稳,安安稳稳干到退休。
她来远维时,刚结婚还没有孩子。
如今儿子上高一。
年轻时拼劲十足,拼到副董这个位子,是她的极限。
远维医疗砍掉中低端市场不是一个决策几句话的事,后续才麻烦。
跟各大材料供应商以及客户的合同要处理,从中低端市场退出,还得继续为患者和客户提供后续的维护和服务,临床数据的跟踪是继续还是停止。
团队也得重新调整。
锐普医疗要放弃高端市场,面临的问题跟远维医疗一样。
在全方位支持洛琪工作前,她深思熟虑过,如果现在不调整几家公司的市场定位,不果断做决定,年之后,远维集团医疗这一块,综合竞争力不行,会被竞争对手碾压。
长痛不如短痛。
厉蕊说:“你那边到时比我压力大,比我难。”
不管怎样,远维医疗的高层再有怨言,该配合的还得捏着鼻子配合,但路锐不一样。
洛琪笑,“再难,熬两年也就熬过去了。”
战略的调整,两年的过渡期差不多足够。
“凌加资本那边,换成于波跟我对接。”
“这人有意思,在会上被你怼成那样,还愿意跟你见面?”
“谁知道。”
汇报完工作,洛琪又坐了一杯咖啡的时间。
【蒋总,我在厉总办公室。
】
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