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第487章 陈默的沉默（第2页）

陈默一行人终于回到久违的公司，恍如隔世，虽然他们人均胡子拉碴看上去有些邋遢，但精气神却很是亢奋，因为经过长达半个月的协调、磋商、谈判、博弈，终于跟上面达成初步共识。

陈默没有跟大家伙一起上楼，而是一个人在自家地盘溜达散心。

别看他十一连播七天，又是各种协调、又是各种准备，最后一天还亲自写稿，忙忙叨叨，当时只是感觉身体有些被掏空，但精神是享受的，是乐在其中的，所以只是疲惫不觉累。

但最近这半个月下来，区里、市里、甚至宣传部、网信、工信等几个部门都留下他的脚印。

尤其是最后一站又一次踏足国资委，一谈就是整整三天时间，连上厕所都是跑去跑回的，搞的陈默是身心俱疲。

不过结果相对来说还是好的，彼岸展到如今，微信、高德地图、云计算、企业网络安全系统、游戏，这些业务涉及到大量的技术，并涵盖用户、地图、民生、商业等诸多领域的海量敏感数据。

彼岸到了目前阶段，再想要继续有所展更进一步，有的事情不得不做。

彼岸集团接下来将引入国资委参股，不是控股，同时把产品涉及核心敏感数据上交国家有关部门进行监管。

这也是陈默之前找周受资沟通，跟雷军完善的“保护计划”

的核心主旨，跟国家进行绑定，增加国家羁绊。

一开始陈默打算引入的是地方，也就是京城国资委，结果最后不知上面怎么沟通安排的，竟然是更上一层的国资委接盘。

或许是鉴于之前彼岸表现给上面留下了又红又专的印象。

又或许是这次他带队述职的效果过于拔擢，比如游戏出海赚取大量外汇，得了一些奖项，引起国外媒体一些好评。

云计算走在世界前列给华夏涨了面子、每年上交百亿利税有了里子。

年初自己两会的几份提案体现格局眼光，同时通过技术支持，解决了123o6的顽疾.

这一切叠甲把彼岸都快叠得走不动道了。

换位思考一下，当领导遇到比较棘手的问题，扔给下面的人来处理，结果现这名工作能力过硬的下属，回回都能上交满意的答卷，甚至出预期，唯一有个小瑕疵就是这个下属，偶尔有些天真的小想法，但整体瑕不掩瑜，如此能给领导分忧解难的下属谁不喜欢。

这就像名为东大的高校，突然入学一个学霸新生，不光学习优秀，在校外都有一定知名度，而且还能跟老师一起讨论问题，甚至辅助老师出题，带动一小块区域同学一起好好学习天天向上，该班班主任不把这学生供起来就不错了。

当然这些事只是他单方面的猜测，现在双方只是定下一致的初步意向，接下来关于具体的关键节点和细节方面的确定，这中间谈判的过程会比较缓慢和坎坷，估计到年底前会有一定的进展。

不过通过这次的深入交谈陈默隐隐察觉，上面其实一直有介入彼岸的打算，也就是这一两年的时间，实在是彼岸展太快，太过出乎意料，让上面刚反应过来但还没来得及动手。

而他这次歪打正着主动提起，主动靠近所摆出来的姿态，让上面非常满意，因此这一趟陈默跟各部领导打交道还是比较好说话的，此时在领导眼里估计自己就是个充满吉祥属性的招财猫。

这就带来一定的好处，比如彼岸目前占据一定话语权和讨价还价的拉扯空间。

不仅国资委参与进来，同时让彼岸进行国企混改、央企混改的试点。

初步的意向是彼岸将和国资委旗下的联通、航空航天、铁路等国企分别成立联合出资成立子公司，借助彼岸这种互联网企业的技术优势和创新能力，帮助国企、央企加快实现从“工业革命”

到“信息化革命”

的产业升级。

这三个方向显然不是上面突奇想拍脑门随便选的，而是根据他在两会提案，结合彼岸自身技术特点和业务方向而确立下来的。

可见上面对这件事情是有前瞻性的预判，这需要提前做大量准备才能这么有底气地提出来。

尤其中间123o6突然出了棘手的事情，铁总擅自修改系统结果抓瞎，彼岸派出人马药到病除。

双方对比高下立判，这在上面人眼里，既有对自家的恨铁不成钢，同时更加坚定了邀请彼岸参与混改的决心，想通通过这种方式改变原本企业重、慢、笨的痛点。

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相比而言，什么直播，什么员典，此刻都属于上不了台面的小问题。

因此从双方开始接触，就定了下比较合作共赢的基调，当然这也是陈默这个‘好学生’最后一天当“校领导”

的面，拍着胸脯打包票，今年和明年都会取得好成绩。

而陈默口中的好成绩，就是彼岸整体营收破千亿，年增长3o%以上。

任重道远啊。