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一转眼,便到了冬至前一周。
这时天气已经开始变冷了。
尉迟宣提前半个月挨个征求了大家意见,除了阿忠还是要回家去看看,其他两个秘书并不想折腾。
她们本来和家里关系就一般,事实上只管生不管养的家庭还是占了不少,在重男轻女的地方更是如此。
女孩更多的是工具是劳动力是可供收取彩礼的商品。
她们虽然话不算多,但心里也有数。
这么大笔的物资过手,也许真的是要有什么大事发生。
在这里就有无穷无尽的物资,做人还是先顾自己比较好。
她们也都给家里打了电话,嘱咐家里多准备一些物资如煤炭、水、食物等以备不时之需。
尉迟宣为了让她们不后悔,给他们家里分别邮寄了一定数量的物资,比如保温衣物、被子、睡袋等,以及一些压缩饼干、罐头等食物。
加起来也有几万元之多。
尉迟宣明确和二人分析,你们回去不回去都无关紧要。
如果你们不是在我这里工作,你们也想不起来回家,结果是一样的。
反倒因为你们在这里工作,提前让家里做准备,并且还往家里邮了大量物资,让家人比别人更有机会生存。
两人都认为是这个道理。
这几天她们便安心在这边打理那四套房子,该调试的设备都调试好。
一切都很顺利,但这几天缪娴辰让尉迟宣非常生气。
近来,每次尉迟宣去找她,她居然都在加班,让尉迟宣好一顿等。
加班的内容也很有意思,因为各种细致的考核制度,以及担心医患纠纷,医生主业变成了繁重的文书工作,治病救人似乎成了副业。
每天医生都要面对抄写一大堆病例,据说有的领导要求,病例必须手写并且不可涂抹,写错了就重新写。
这样的任务主任医师甚至主治医师哪有时间来搞,肯定就落在最底层的实习生身上。
除此之外,缪娴辰还要替科室的老师们补写几大本各种学习笔记,因为到了年底各种考核都要下来了,很多是要检查笔记……另外,她还要花费大量时间在电脑前处理各种表单和报告,以及病患的各种检查单、药单等。
差一条都会出问题,最轻是扣钱。
最搞笑的是,医院还开展各种创建活动,这又给大家增添了不少工作量。
医院行政人员一天天跑断腿地各种检查,他们的辛苦劳动更是使一线工作治病救人的医生苦不堪言。
前两天医院出了个医闹事件,虽然没有出人命,但却也把医生打得乌眼青。
于是医院高高在上才高八斗的领导高瞻远瞩、高屋建瓴,想广大医务工作者之所想,急广大医务工作者之所急,在医院里广泛开展防身术学习。
由于不能耽误正常上班,便在下班后组织大家积极练习防身术。
这样一来想按时下班更是不可能。
该下班了还在加班,尉迟宣这个前打工人对此表示不可接受不可理解。
一天工作8小时,这是有规定的。
尉迟宣在万恶的资本主义国家时间不短,坚持认为动不动就加班毫无意义——给加班费还可以考虑,但显然缪缪的加班一分钱没有,并且实习期也没工资。
如果非加班才能做完这些工作,这说明是单位出了问题——为什么领导不安排一些人来干?据说有的医院主要领导对于增加医生数量这一提议深恶痛绝,因为增加医生数量意味着要多支出一个人的工资。
但领导却从来不想,多增加一个医生会多看多少病人,会多给医院增加多少收入。
由此可见领导脑子的运行逻辑是个机密。
尉迟宣这几天多次说不要再去实习了,赶紧回来,或者到他公司来工作都可以。
缪娴辰却大不以为然,反问道:“现在不好好实习,以后工作怎么办?”
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