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第482章
林凡扫了这些人一眼,然后往前走了几步,站在她们面前,咳嗽了一声说道:“各位如你们所见,我以后就是新的服装厂的厂长了。”
“我知道其他的废话你们都不关心,只想知道厂子怎么经营,你们的工资怎么发。”
“你们以前肯定都是固定工资,固定时间上下班,但我觉得时代在变化,有些东西也是要改革一下,所以在我的工厂,奉行的是能者多劳的原则。”
“你们每天干多长时间,不重要,重要的是你在上班的这些时间内干了多少活!”
“我们厂子里每卖出一件衣服,其中的一部分利润都会公开,透明化的分到你们的手上,也就是说你们做出来的衣服越多,分到的工资也就越多,我把这种方式称为散股制。”
林凡看着面前一个个瞪大了双眼,望着自己满脸期待的女工们,把自己厂子以后未来的规划跟他们简单介绍了一下。
确切的说,他这不是正宗的股份分成方式,只是就这么只要用了一下这个名头而已,当然了名字不重要,重要的是他话里面表达出来的内容。
“比如一件衣服卖出去要十块钱,这其中的一块钱就拿出来平均分给你们,我这么说你们都能理解吧?”
“所以在我这里干活工资的多少不取决于我自己,而是取决于你们每个人的劳动,当然了,因为每个人要干的活不同,分工不同,程序不同,所以,进了场子以后也会有一个简单的考核,不同的人做不同的事拿不同的公权,技术含量高一点的钱就多一些。”
“你当天参与了多少件衣服,多少件鞋子的制作,就给你结算多少钱。”
事实上,这种能者多劳的画饼方式很多当老板的都在用,然而能真正实行下去的却没有几个。
在未来时代,你干得越多加班越狠,老板赚得会更多,但你的工资却不会增加多少,所谓的能者多劳也只是画大饼的一种。
但林凡却是真的打算在这里把能者多劳这个概念给普及实行下去。
“这......厂长你说的都是真的吗?以后干活是按我们干活的多少来分工资,而不是上工的时间?”
听到林凡的话,下方的女工们都有些震惊。
以前在国营服装厂的时候,每天早上八点钟上班,十二点钟下班,下午两点钟上班,六点钟下班,晚上还有一个小时夜班。
这其中干了多少活,做了多少事,基本上没人管着,但是每个小组都有专门的组长盯着你们干活。
反正你具体干了多少他们也不知道,但你的手上就是不能停下来,要让人眼睛里看到你确实是在干活。
基于这种模式,他们这种类似于流水线一样的工厂,想办法摸鱼的人就特别多,反正都是那么点工资熬够了时间就下班,为什么要费心费力的去做?
可现在不一样了,林凡让他们干多少活拿多少工资,这岂不是意味着以后只要辛苦一点就能赚比以前更多的钱了?
“没错,我就是这个意思,所以哪怕你们以后一整天都待在厂里,但却只做几件衣服的活,我也不会怪你们,反正做几件衣服的活就给你们多少工资,我又不会亏,要赚多少钱决定权在你们手里!”
“当然了,我也没这么虚伪,这么做就是为了激励你们能够更勤快一点,这样我这个当老板的也赚得多,顶多算是大家一起发财。”
“你们也看到了,我年纪并不大,也不想搞那些弯弯绕,我只想把这个厂好好的开下去!”
“只要你们愿意挣这份钱,我就给你们提供这个机会,绝对不会让你们吃亏就是了。”
林凡望着面前的这群女工,一脸平静的开口。
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