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第207章 绿色能源的突破与挑战（第3页）

沐晴果断决定：“无论付出多大的代价，我们都要按时完成生产线的改造，不能让技术成果卡在量产这一关。”

公司投入了大量资金和人力，对生产线进行了全面升级。

在全体员工的共同努力下，新产品顺利实现量产，并迅速推向市场。

然而，市场的反应却不如预期。

尽管新产品性能优越，但由于价格较高，客户的接受度并不理想。

“斯年，我们得想办法降低成本，提高产品的性价比，否则很难打开市场。”

沐晴看着销售数据，忧心忡忡。

傅斯年思考片刻后说：“我们从供应链入手，优化采购环节，降低原材料成本。

同时，提高生产效率，减少浪费。”

采购部门与供应商展开了艰苦的谈判，成功压低了原材料价格。

生产部门通过改进流程和管理，提高了生产效率，降低了生产成本。

随着产品价格的逐渐降低，市场接受度逐渐提高，公司的销售额开始稳步上升。

就在公司业绩逐渐好转的时候，行业内出现了一股并购潮。

一些大型企业通过并购来扩大市场份额和资源整合。

“傅总，有几家企业向我们伸出了并购的橄榄枝，给出的条件很诱人，我们要不要考虑？”

一位高管问道。

傅斯年坚决地说：“我们要保持独立发展的道路，并购可能会让我们失去自主权和创新精神。

我们要用自己的力量打造绿色能源的帝国。”

公司拒绝了所有的并购提议，继续专注于自身的发展。

但这也意味着他们要面对更激烈的市场竞争和资源争夺。

为了拓展市场份额，公司决定进军新兴市场。

但这些市场的政策环境、文化背景和消费习惯都与以往不同。

“沐总，在新兴市场的开拓中，我们遇到了很多政策和文化方面的障碍，进展缓慢。”

市场开拓团队的负责人汇报说。

沐晴指示道：“深入了解当地政策和文化，与当地企业建立合作伙伴关系，共同开拓市场。”

公司通过与当地企业的合作，逐渐熟悉了新兴市场的规则和需求。

经过不懈的努力，终于在这些市场站稳了脚跟。

在公司不断发展壮大的过程中，傅斯年和沐晴始终没有忘记企业的社会责任。

他们积极参与公益活动，推广绿色能源知识，为贫困地区提供能源解决方案。

“斯年，我觉得我们可以做得更多，比如设立绿色能源教育基金，培养更多的专业人才。”

沐晴提议道。

傅斯年点头赞同：“好主意，这不仅有助于行业的发展，也是我们回馈社会的一种方式。”

公司成立了绿色能源教育基金，资助了一批优秀的学生和研究项目，为绿色能源领域培养了新生力量。

在傅斯年和沐晴的带领下，公司在绿色能源的道路上坚定前行，不断迎接挑战，创造着属于自己的辉煌。

：（）商海破浪行