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第767章 公司第一天（第5页）

，李明清放下报表说道。

“不一定，有的人就是棒槌，怎么教都不会。”

秦海青想起当年教方为和秦真真看财务报表的事了。

两口子一个比一个不开窍。

脑筋笨的要命。

“爸，我觉得公司产品没问题，但需要转变一下营销方案。”

听到这话秦海青两眼放光的看着他，迫不及待的问道：“怎么说？能给个具体的方案吗？”

“明确目标市场，了解客户的需求、喜好和消费习惯。

树立积极健康的品牌形象，提高品牌认知度和忠诚度。

制定市场推广策略，包括广告、促销、公关等手段。

创新和改进，适应市场环境的快速变化。

最重要的是要和客户进行有效沟通，倾听客户的反馈，及时解决他们的问题和需求，建立客户信任度。”

李明清说起来不带停顿的。

当年药妆公司就是按照这个方案做起来的。

对于各公司来说这些营销手段是通用的，只是看老板如何在实际操作中践行这些比较重要的点。

秦海青听了后道：“明清，你比公司市场部专业多了。”

“不敢当，听起来容易但做起来难。

特别是跨国公司，各国文化不一样，制定的方案需要调节。”

“说的对，确实各国文化不一样，这点我们没注意到。”

李明清：“文化的影响太重要，在a国卖的好但在b国可能卖的不好。

国家不一样，宣传的重点也不一样。”

，！

他非常认真的分析了公司宣传上可能出现的问题。

秦海青拿着笔在本子上写个不停，把他说的话记下来。

听君一席话胜读十年书。

应该早点让李明清来公司。

不愧经历过大风大浪，脑子就是灵活。

李明清和秦海青就公司的营销计划聊了得有三个小时。

两人聊得正投入就见方为甩着手腕过来。

方为一脸哀怨道：“爸，真不是人干的活啊，我想坐办公室。”

“来，你看看。”

李明清甩给他一份财务报表。

方为仔细看了看，字都认识，但连起来他就有些不懂了。

但气势不能输：“这不挺好的嘛。”

“说说好在哪儿？”