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,大活人咋能让尿憋死,即便吊死也不应该单选这棵树。
大概李勃和新来的呼延政委还是有缘的,到第三天在食堂吃早饭时,就单独地对面坐在了一起。
李勃和呼延政委打了招呼,互致问候,边吃边谈。
呼延政委一副和善的面孔,微笑着对李勃说:“我来所里工作,党委分工让我管后勤,我一定要把工作做好,首先就是把干部食堂办好,要让大家吃饱吃好吃卫生。
小李,你有什么想法和建议,可以提一提,不要保留和掩饰,实话实说就中。”
李勃心中暗想,能和领导面对面的交谈的机会不多,既然让自己发表意见,又何必不讲呢?有苦水往外倒倒,有牢骚发发,让领导也知道知道基层干警的难处也没什么不好。
如果自己提出的意见建议,能引起领导的重视,切实改进了工作,改善了群众生活,真的也是万幸的好事,大家也会感激自己的。
既然这样想,李勃就不客气地列举了干部食堂存在的问题,他说:“据我观察,所里干部食堂存在不少问题,关键问题就是领导不重视,不能和大家共餐,热衷于自己开小灶。
食堂里选的厨师也不愿听取干部职工的意见,只对行政科的主管领导言听计从,服务意识不足。
食堂供应的餐食品种也很单调,主食就是米饭馒头,菜也是那老几样,早就让人吃腻了。”
李勃只管快意的说,呼延政委也频频点头,口里呼应着,“嗯,是,我记下了。”
事后,李勃回想起来,不免又担忧起来。
自己做了好事,如果遇上具有慧眼识才的“伯乐”
,自己这匹“千里马”
也能尽其力而以致千里。
果真这样,岂不是一件皆大欢喜的事吗?但是,反过来,如果遇上忠言逆耳的领导,自己难道不会倒霉吗?千里马常有而伯乐不常有,韩愈老先生的话,还是少出点实证为好。
人不触及霉头也难交好运,事在人为,谁也不能完全预测到自己的未来。
新来的呼延政委是伯乐吗?李勃这是第一次接触,实在难以把握,但粗看起来,呼延政委是面善的,说话也很和气,待人也很真诚。
但是,世事无常,世间还有识人识面不识心的说法,也不能就是这样第一次在食堂坦诚对话,就敢肯定他就是一位伯乐呀!
说出去的话,就是泼出去的水,覆水难收,是人人都懂的道理。
李勃既然敢把自己的观点、认识向领导说出来,就不怕领导给自己“穿小鞋”
,也不怕得罪人,更不惧个别人打击报复。
过了几天,新来的呼延政委果然出手了。
他召集行政科一帮人开会,首先强调了后勤保障就是服务,每个人都要有服务意识,立足于为所里的管教、生产服务,为干警职工服务,不能只想着为自己服务。
会后,所里的干部职工就发现,食堂大为改观了,原来食堂聘请的临时工全部清退,赵副科长亲自到火车站附近的劳务市场招来3名厨师,全部持有厨师证、健康证,饭菜品种增加,质量也有明显改善。
韦友德科长每天开饭前就提前进后厨检查,然后在餐厅点头哈腰当起了迎宾先生。
呼延政委也每天端着自己的饭碗,和干部职工一样排队打饭,同桌共餐。
食堂的卫生状况也大为改观,再也没有剩菜剩饭乱倒、苍蝇横飞的情形了。
:()城一代的奋斗史
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