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第十八章 全球战略（第2页）

“错，我要圈养你呵呵！

我已经让人给你打扫好房间了，你先回屋里休息，在这躺椅上晒会太阳也好，我去集团送一些重要的资料，然后马上回来陪你好嘛！”

苏格拉蒂粉嫩的脸颊，和前胸紧紧贴着牛顿的后背，软软绵绵的情话，震动着他的小心脏，说实话这些年来，牛顿是第一次体验这种感觉。

不过他这几天，真是眼看着苏格拉蒂没吃好没睡好，他忍不住心疼，不依不舍的问着：“什么重要资料啊！

让司机师傅送过去不好嘛！

你看你这几天睡没睡好，刚下飞机还要去集团，我感觉一分一秒都离不开你了。”

“嗯讨厌啦！

呵呵，你怎么变坏了？不搭理你了，我走了！”

苏格拉蒂松开手准备上车去集团上交一份非常重要的资料，没想到牛顿拉着自己的手，一把扯过来揽在怀里温柔讲：“宝贝儿，我等你回来。”

“嗯！”

牛顿久久之后才松开双手，自从这次车祸发生之后，他觉得自己也变了。

没错他害怕了，之前他总感觉时间多的是，每天工作都，能看到终生的挚爱苏格拉蒂。

牛顿望着汽车远去的背影，他觉得不能再浪费时间了，他需要用最短的时间内，解决大集团和社会面临的危机。

大集团集团总部，会议市内，所有股东和子公司老总、高层管理分级别坐在属于自己的位置上。

大集团董事长苏欧沧桑有力的声音讲：“各位兄弟，各位同事们大家好，客气的话我不多说了，我们直接进入今日会议主要议题。

小张，开始吧！”

“好的董事长。”

这时监察部部长张章说：“各位领导，各位同事大家好，集团财富分配制度改革建议估计大家也都看过了。

我觉得蒂总的建议非常好，所有子公司包括我们集团参股控股的行业，国内的话全国各省区总，谁负责的地区净利润越高，谁就可以拿集团额外奖励。

各省辖市区总也一样，省内哪个市分公司纯利润最高，谁就可以享有半个省区总的财富分配待遇。

未来全球各国分公司，都可以复制这样的模式，各位股东领导哪个国家分公司净利润最高，谁就可以拿集团最多财富。

我们会核算成本和净利润，根据各行各业分公司连锁店经营现状，制定合理的提成点。

会议结束后，我们监察部和企划部会联合和研究，总结出大家认为分配合理的财富分配制度模式。

并且用总结出来的模式，拿过去所有子公司的销售额，做一个比较详细的评估对比，让公司和所有拿提成的员工，感觉财富分配合理。”

苏欧眼光扫过会议室内所有股东合伙人和高层管理人员，深思了一会说：“好，马上完善制度模式。

对于任何一家大型公司来讲，财富分配制度模式，比项目本身更重要。

其实，今天找大家来，是向大家宣布另外一个目前来说，对咱大集团没有多大关系的消息。”

大集团董事长苏欧一边说着，一边拿起一份资料翻开之后讲：“一位发改委的朋友，透漏一件重要的信息，为了推进城市、乡村飞速共繁荣，有社会资本企业，提出推进以下一系列大计划：1、全国旧铁路，可以改成一带一路进出口散货收集城市乡村物流、快递货运专线。

2、晚上旧铁路货运为主，白天不跨省、不跨市客运为主。

旧铁路沿途，就像几十年前一样镇镇停、村村停一次性解决全国农村大部分出行问题。

3、旧铁路改成白天不跨市、不跨省城乡一体化旅游轻轨，打造祖国处处都有旅游城市群，同时创造轻轨列车产业园全国订单飞速增长。

4、全国所有旧铁路，取消跨省、跨市客运运输之后，主要目的是创造高铁新城飞速繁荣。

5、更重要的目的，是创造高铁、高速、机场客流量飞速增长。

6、旧铁路沿途分散农村集中在沿途特色旅游小镇站、旅游乡村站附近。

7、未来全球各国，都可以复制这样的模式。

非洲坦赞铁路2000公里，可以改成200个特色旅游小镇轻轨站，中国出口地铁列车。

8、非洲坦赞铁路两侧，所有分散坦赞铁路2000公里每隔几公里设计一个地铁站，拆迁沿途分散人口集中城镇化。

9、旧铁路改成轻轨地铁，每隔10公里左右设计一个站，投资一个非洲参股合作的银行分行，包括亚投行非洲分行，所有工人长期工、短期工干一天结一天工资打卡到银行卡内，高效快速解决非洲贫困问题。