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做社畜哪有不被裁员的啊（第4页）

徐珩野盯着陈书禾留给他的发顶风景。

心里不断用，好歹这人头发还挺茂密的理由，来安抚自己的快要到达临界点的暴脾气。

毕竟这人脑瓜顶的头发要是少到能反光。

就按照他耷拉着脑袋的时长来看，自己早被反射的太阳光闪瞎一千遍了。

徐珩野主动打破了办公室内诡异的沉默。

“陈书禾。”

本来还想稍微委婉些告知对方噩耗的他，直接开门见山。

“想必最近公司要进行人员优化的事情你也听说了吧？”

一旁的曲述听到徐珩野的话，眉头狠狠跳动了一下。

本来裁员这事儿就够拉仇恨的了。

稍稍动点上嘴皮碰下嘴皮的功夫，说点什么没有功劳也有苦劳，公司效益不好不得已而为之的场面话，也算是日行一善。

结果人家徐总倒是厉害，上来就是一刀999。

死刑犯临行刑，还得吃顿断头饭呢。

屠宰场出于人道主义，杀猪前还得电一下呢。

徐珩野就这么生裁，也不怕兔子急了要和他同归于尽。

陈书禾微微耸起的肩膀轻抖了一下。

他抬起头，轻轻“嗯”

了声。

不知道是不是曲述的错觉，他总感觉陈书禾虽然完整的坐在那里，但其实早就已经碎了一地了。

徐珩野没想到陈书禾这会儿倒是挺配合的。

他继续说：“其实今天找你来，就是想和你谈一谈这件事情。”

“由于发展战略调整，公司对现有在岗员工进行了梳理，对于一些能力达不到要求的员工，我们决定不再继续与其履行劳务合同。”

徐珩野将面前那沓被自己贬的一文不值的资料，推到陈书禾面前。

“这是你近七年在公司的工作表现，经过评估，没有达到岗位标准。”

“你放心，离职后公司会给予你合理的经济补偿，如果你有什么其他要求，也可以来提出商议，只要合理，公司方面会尽可能满足。”

作为新领导上任裁掉的第一个老员工。

徐珩野对待陈书禾还是有几分谨慎的。

不然也不至于亲自下场来和他进行面谈。

当然，他在乎的肯定不是陈书禾。

而是陈书禾这只用来儆猴的鸡带来的影响。

如果他能顺利离职，后面的裁员工作就好做的多了。

他也不用再劳神费力地亲自出马，直接扔给底下人事部去做就可以了。

归根结底，他只需要搞定陈书禾一人就足够了。