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“娄姐,这是我们华德集团的研发中心,这里的团队开发了电冰箱、车载电冰箱、全自动照相机和农用三轮车等产品。”
“整栋楼都是研发中心?”
娄晓娥惊讶地问道。
“没错,我们研发中心有近1000名员工,每位员工都是精挑细选的,来自国内一流的高校,其中不少人在欧美留学过。”
“1000人的研发团队?”
娄晓娥简直不敢相信自己的耳朵。
她在港岛见过不少高科技公司,大多数研发团队只有十几或几十人,上百人的规模已是少有的事,而眼前却是整整一千人。
“叶总,难怪才短短几年改革开放,华德集团就能推出这么多自主创新的产品!”
参观完研发中心后,娄晓娥依旧心神不定。
如果她的财力更为雄厚,她真的考虑投资华德集团。
对研发如此重视的公司,在全球范围内也不多见。
这样的企业,未来的前景一定光明。
单凭华夏庞大的市场基础,华德集团就能迅速成长为行业巨头,更不用说背后还有蒂诺化妆品公司的强力支持。
在与叶川合作设立服装厂时,她只有40的股份,而此时此刻,所有心中的不满已烟消云散。
不仅毫无怨言,反倒因能与叶川共事而感到荣耀和高兴。
随后,娄晓娥还参观了其他分公司,进一步提升了对华德集团生产能力的认识。
叶川实行的是按绩效计酬的原则,只要你勤快聪明,每个月挣的钱足以养活一家子人。
这种薪酬制度极大地激发了员工的工作热情,杜绝了国营工厂中普遍存在的懈怠现象。
目前,华德产业园区的利用率已经超过了一半,剩余部分也在规划之中,无论是生产车间、行政办公室还是建筑工地,每个人脸上都挂着真诚的笑容。
当娄晓娥参观完各个分公司后,已是中午时分,一行人步入了华德集团的员工食堂。
食堂共有三层,可同时容纳两千人就餐。
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“娄姐,今天就让你尝尝我们员工的午餐。”
叶川笑道。
“好呀,我就来看看你们这里普通员工平时吃什么。”
娄晓娥半开玩笑地说。
进入食堂后,各个窗口已经有不少人在打饭打菜了。
叶川拿了五个餐盒,递给了娄晓娥一个,童瑶、里慧葵子和马建设各一个。
他们拿着餐盒站在队尾,排队时不断有人向叶川问好,他也一一回应。
令娄晓娥惊讶的是,虽然许多人前来打招呼,但没有一个人主动让位,前面排队的人依旧坦然站立,丝毫没有因为有总经理或副总经理在后面排队而感到不安。
当天,食堂提供三道荤菜和三道素菜供选择,正常饭量内免费,超出部分需象征性付费,以防浪费和携带外出。
三道荤菜分别是宫保鸡丁、回锅肉和鸡腿,即便食量大也足够食用。
“叶总,你们食堂的伙食真不错?”
娄晓娥以前经常在轧钢厂食堂用餐,那里的伙食曾经是普通百姓羡慕的对象,但与眼前相比,简直是天壤之别。
“解决好后勤问题,才能激发工人的积极性。
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