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李萝想了想,“那肯定招不到比她还敬业的,打工的人怎么可能像老板一样上心?”
鸣寒说:“那就很容易产生矛盾。”
“这个是,我都经常说倩倩,她哪里都好,就是太拿自己的付出去要求员工了,我是员工,我都会忍不住和她吵架。”
李萝说,伍君倩要求最严的是用料,绝对要按照搭配好的来,不允许偷工减料,更不允许偷换原料。
而有些员工没能好好执行,被她骂了个狗血淋头。
鸣寒问:“她还和员工发生过别的冲突吗?”
“有。”
李萝边想边说,伍君倩厌恶员工迟到,她自己经常留下来加班,研究新的口味,做糕点需要有人在旁边协助,所以她每次加班,都会叫一两个人作陪,虽然会按照劳动法支付加班薪酬,但次数多了,还是有员工不满。
其他还有清洁、摆放等小矛盾,搞活动时也会因为员工思路跟不上她而生气,但她的脾气来得快去得也快,而且为人真诚,如果是她的错,她事后会立即跟员工道歉,金钱和精神上的补偿都少不了。
所以虽然她这个老板严苛了点,“薇茗”
离职的人却很少。
李萝说:“大家都觉得,在她手下干活,还是挺有盼头的吧。”
鸣寒问,记不记得是哪些员工和伍君倩发生过冲突?李萝说,伍君倩跟她聊天时从来不说具体哪个员工的名字。
“你觉得这些人会报复倩倩?”
李萝露出难以理解的神情,“应该不至于吧?恨不到那个程度。”
鸣寒没说是,也没说不是。
命案的动机千奇百怪,一件在旁人看来可以忽略不计的小事,也可以成为刺向他人咽喉的利剑。
正常的人理解不了,这才是正常的反应。
稍晚,陈争和鸣寒先后回到北页分局,孔兵组织队员开会汇总线索。
“现在这些孩子,居然真的会为了一个假人想要杀死一个活生生的人!”
孔兵还是难以接受陈文、付波等人的想法,“他们想动手,但都没有动手,那人到底是谁杀的?二次元居然为这个就要杀人!”
陈争刚要开口,鸣寒先他一步,“二次元不一定因此杀人,但二次元的情绪很容易被煽动、利用,在无意识中帮凶手的忙。
而且一旦出事,他们这群冲在前面的人会首先进入警方的视野,真正的凶手正好躲在后面,将他们当做挡箭牌。”
陈争很轻地点了点头。
孔兵说:“这群二次元不是凶手,那凶手的真正动机是什么?”
鸣寒说了自己的怀疑,伍君倩的工作方式很可能激起员工的憎恨,此前派出所没有调查“薇茗”
的人际关系,现在必须补上。
说完,他扭头看了看陈争,“不过‘薇茗’内部的矛盾也许也不是真相,是吧,哥。”
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