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等无意义的寒暄,终于找到了罪魁祸首:公司投资总监徐总的一条微信。
“各位,咱们的进度有些落后啊。
今天董事长问起来,不是特别满意。
这样下去,还能不能按时间表交表啊?大家加把劲。
david上午安排个会吧,跟进一下各条线进度。”
david是项目上保荐人的一个vp。
vp可以不做事,但是微信一定是秒回的。
果然,david立刻回复:“徐总,没问题,我们立刻安排!”
附加两个奋斗表情包。
拍完客户的马屁,他又马不停蹄地艾特了群里的各个中介:“九点半上call,各位有问题吗?”
乔安也是不幸被艾特的人之一。
九点半上call——那不就是半小时之后?她心里警铃大震,本来还有三分睡意,此时也烟消云散。
但问题是:有什么可讨论的?一大早起来,线上赴什么鸿门宴!
她耐住心里的一阵不爽,手指滑动,顺着聊天记录往下翻了翻,发现本所的同事已经回复了:九点半有冲突,能不能改到十点?
然后在各种微信默认表情包的簇拥下,这个突如其来的电话会就定在了十点。
这个项目美其名曰暴风项目,特点是每周有各种各样的会议,屁大点事就全体上call,没有一两个小时绝不下call。
乔安长叹一声,往下翻了翻联系人,找到了项目上帮忙的junior丹妮。
“丹小妮儿,群里的消息看到没?十点的call别忘了拨入哈。
我这次会拨入发言,但是以后再有类似的例会就要指着你了哈~”
乔安把微信发了出去,果不其然没有收到丹妮的回复。
大早上的,谁乐意收到这样的微信呢?乔安也曾想做一个善解人意温暖人心的中层律师。
但是真的上手了才发现这个实施难度和相关收益根本不成正比。
毕竟在这个市场上,大到公司和中介,小到每个团队内部的人员配置,人际关系似乎一言以蔽之:逼和被逼的关系。
客户逼投行,投行逼律师。
老板逼senior,senior逼junior,一整个链条井然有序。
乔安没有等到丹妮的回复,还停留在微信界面上,屏幕一黑,是老板谢莉的微信语音打了进来。
乔安心里一沉,想着自己逼junior还没成功,头顶上老板的压力就来了。
乔安做了个深呼吸,接起了这个电话。
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