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第14章 三千万贷款(第1页)

方子俊望着他微笑着先问了一句:“你对你们老厂管理层的能力是个什么评价?”

那人脸一红,但仍然自夸自赞的说了出来:“我们老厂管理层的干部都很优秀,厂子的问题是因为时代原因,产品技术落后了,这种问题与我们管理干部没多大关系!”

方子俊不由得就呵呵了!

“呵呵!”

“那我就再多说几句了!”

“任何时代都以时势论英雄,优胜劣汰这是亘古不变的道理!”

“长江电子厂的衰落就与老厂管理层的眼界、能力息息相关,而且……”

方子俊瞟着他似笑非笑的继续说道:“如果你认为你的能力优秀突出,你也可以竞争上岗啊,只要你有能力、只要你足够优秀,一样可以再当上新厂管理层干部!”

“如果你连竞争都不敢,你谈什么优秀?”

方子俊的话顿时把那人说得哑口无言!

接着由市委蒋力蒋市长发言进行接收转让方面的相关问题讨论。

但长江电子厂原管理层却一致都反对转让!

就算垮、就算破产、就算烂,那就让老厂子垮了、破产了、烂了算了!

反正让他们这批干部去跟普通工人一样搞竞争上岗就不行!

蒋力也看出情况了,脸色一沉,冷冷的问雷光旭和赵同:

“老赵,雷厂长,你们也不同意?”

赵同沉吟着没说话。

雷光旭却是顶撞了蒋力:“蒋市长,不是我们不同意,是整个管理层百多名干部都不同意,让他们都去竞争上岗,换了谁也受不了!”

蒋力顿时恼了,没客气的就喷了出来:

“受不了?”

“我看你们这就是占着茅坑不拉屎,人丑还净想得美!”

“人家凭白无故接收两千七百名职工,还接收三千二百万债务,你们还不让人搞竞争上岗?还要人家出钱养不干活尽拿钱的蛀虫?”

蒋力这个话就很重了,没给丝毫面子,把长江电子厂的管理层一干人说得面红耳赤!

蒋力是真的很愤怒!

又不想承担责任,更不想干活,却依旧想在新厂里当大爷!

所以说长江电子厂走到现在这种地步也不是没有原因!

方子俊看到蒋力出奇的愤怒,当即就说道:“我有个建议,就是长江电子厂并不能以管理层为主当代表,应该有2700名职员的代表,少数服从多数嘛,以大众的利益为准!”

“行!”

蒋力挥手就赞同了!

“长江电子厂员工选27名代表出来,管理层出2名代表,一共29人,少数服从多数!”

结果没有一丁点意外!

27名职员代表完全赞成新厂的接收条件!

起步工资就比原来高得多,还按劳拿酬,干得多拿得多,那不正好吗?

最后蒋力做了最终决定:长江电子厂全面转让给经开区新厂,市委由他进行签字转让。

“主角”

宁馨很有些看不懂方子俊!

从今天的谈判来看,方子俊言辞犀利,随手就能抓住重点,轻易就把问题给解决了!

看起来他明明是个非常能干优秀的人,但为什么要干这么一件跳陷阱钻火坑的事?

回去后,方子俊又跟宁馨谈了一下后续工作方案流程,明天由她派人进行驻厂做全厂重新划分、以及新厂初步的干部选拔。

他弟弟方子明则招聘技术人才组成新厂的DVD技术团队,立即进行原材料购买。

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