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就怪被啃得稀巴烂的柿子!
柿子发不出声音,发出的声音也听不到。
世人趋利避害,多数自觉或不自觉的这么干。
父母对亲生的孩子也会这样。
所以工作和父母对志明来说没有区别。
它们本质对待她的逻辑都一样。
多做多错,又需要下面的人做多。
具体被追责的总是底层干实际工作的小员工,小人物身上可多的是反省机会和找不完的错误。
志明越想越愤懑,觉得语文课本里鲁迅爷爷的故事写得老好。
她闷头敲了一阵键盘,煎熬着解决了旧项目的报错申请,回到工位时,一个穿裙子的年轻姑娘坐在旁边和组长说说笑笑,一起朝她走过来。
志明像一只刺猬一样,立即竖起全身的刺。
她心道不妙,阴险的垃圾组长又有什么新一轮的陷阱和锅要埋伏给她。
志明垮下一张冷臭的脸,看臭猪肉一样看挂着优雅得体笑容的上级和十分漂亮的新人姑娘。
上级说:“晏晏,她是黄姐,你跟她进下一个项目组做助手,她熟悉业务。”
志明瞳孔缩小,什么带新人?
“我的任务变了?”
组长点头笑:“去年年底定的项目分配有变动,欢和你都是助手。”
人都带来了,板上钉钉的最后关头,志明才知道她跟进的项目人数变动,干的活也被重排。
志明竖起的刺炸开,以职场经验来说,一定有诈!
组长继续说:“副组长进组,你跟晏晏做前期五个月,后一个月副组长做。”
新人小姑娘一脸虚心,一边听一边点头表态。
志明气压骤冷,脸黑得像锅底。
前中期铺路,最后一个月成果都出来了,副组长进组收割露脸啊!
她要发火拒绝,被组长微笑合理的一句话堵住,“我手头上也很忙。
明天新项目就开始了,你们好好沟通,有不懂和其他想法问副组长。”
志明心里大骂,问个屁!
这便宜话说了跟没说一样!
副组长就是个善于在领导面前表现勤奋的水货!
问他所有事情都含含糊糊说不清一二三,任何问题要么到处推给别人去解决,要么像哑巴一样引申,志明全靠自己磕磕撞撞又得罪人的犯错摸索,才知道怎么干成工作。
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