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第50章 新工坊的探索与创新（第3页）

最终，故障得以修复，大家齐喘了一口气，额头的汗水逐渐撇去。

“真是惊险的一幕，但我们成功了！”

诺亚感叹，固守心底的焦虑与紧张，此刻变成了胜利的喜悦。

“这次教训让我们意识到，设备的稳定性总是潜藏须要关注的重点。”

艾伦认真总结，心中暗自感受着团队团结的力量，“面对未来的挑战，无论多么复杂的问题，皆需我们共同关注。”

在这次设备故障中，大家深化了对于技术与合作的理解，彼此间的默契也因此愈加加深，为未来的挑战打下了更为坚实的基础。

-----第6节：团队反思与调整反思会上，艾伦召集所有团队成员，大家一起围坐，讨论面对的挑战与解决方案，直面之前出现的问题，共同总结经验教训。

“我们这次的技术故障清楚明白地告诉了我们，蒸汽设备必须要确保每一项操作的准确性！”

艾伦认真总结，语气深入，让每个参与者感受到问题的严峻。

“是的，未来我们需要定期进行设备的检查与维护，确保一切运转顺畅。”

莉莉点头赞同，语气坚定，“自身的安全问题直接影响到我们整体的信心。”

“我认为能定期进行这种反思会很重要。”

塔利亚表示支持，趁此机会强调设备的重要性与风险，“定期的反馈将让我们在不同的阶段上，保持警觉，发现潜在问题。”

“与各族成员的交流十分关键，确保每个人对技术的认识与问题的应对。”

德尔也补充，让大家意识到共同进步的价值。

经过集体的认真讨论，大家纷纷提出有效的反馈机制，增强了团队的合作感。

而每个人对接下来的发展战略都有了更深入的思考。

“让我们以这次反思为契机，继续朝着更安全与发展的方向前进！”

艾伦总结，充满坚定与信念，对未来的新工坊发展充满期待。

第7节：外来合作的深化在反思会后，艾伦决定快速落实之前提出的外来合作计划。

新工坊已经吸引了不少外部专家的兴趣，他希望通过他们的参与，推动各项技术的发展和应用。

“大家，我们已经设立了邀请外来专家的计划，接下来需要修改邀请信，并拟定具体的交流活动。”

艾伦聚集团队，开始具体化这个计划。

“我可以负责撰写邀请信，确保内容能够明确表达我们的目标与希望。”

莉莉自告奋勇，充满信心地说道，“这样可以吸引更多对我们项目感兴趣的专家。”

“我会协助你，将过去的成功案例和技术成果一并附上。”

德尔补充，精力充沛，脸上流露出对于前景的期待。

“别忘了，我们要确保科技指标与合作条款上传后，每位邀请者都能明确了解。”

塔利亚插嘴，语气近乎认真，“这样可以避免未来因为目标不一致而产生的误解。”

“而我则会全权负责安排外来的专家与我们在工坊的技术交流，确保每个人能够在这里自由分享他们的创新。”

诺亚表示支持，展示出前行的决心。

，！

在大家的共同努力下，很快就形成了一份详尽而专业的邀请信，艾伦对未来的合作充满憧憬。

“让我们以这次的合作为契机，将新工坊推广至更广阔的领域，迎接未来新的转机！”

艾伦高声总结，热情激励着所有人，尤其是那些刚刚加入的外来专业人员。

-----第8节：外来专家的到来在邀请信发出后的几周内，外来专家们纷纷抵达新工坊。

迎接他们的是场地上精心准备的热烈欢迎仪式，队伍的每个成员都积极利用自己的特色为外方嘉宾献上礼遇。

“我是来自西方的植物学家艾伦·维尔。”

一位身穿染色长袍的男子盯着大家，脸上露出自信的微笑，“我很高兴能参加这个盛会，期待提供我在植物养护方面的经验。”

“欢迎你，艾伦！