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第41章 重建的延续与新机遇（第6页）

“我相信，通过我们的努力，这里将成为一个文化的交汇点。”

艾伦点头称赞，心中充满期待。

“不仅能吸引各族交流，更能传播彼此的信仰！”

就在两人继续前行的路上，突然传来了一阵大声的争吵声，回荡在城堡的走廊。

，！

“柏利，你怎么能如此任意妄为！

这根本不符合我们的设计主张！”

一声怒吼从储备室方向传来，戈尔的脸上写满了愤怒。

“我所做的一切都是为了让我们的城堡更为坚固！”

一名精灵代表声调高亢，自信地反驳，“你不能否定别人的设计，只因为它不同于你自己的理念！”

琳琅满目的声音夹杂在一起，迅速吸引了艾伦与莉莉的关注。

他们快步向储备室走去，试图了解发生了什么事。

“戈尔，你太过分了，这样的态度会让我们的合作受到威胁！”

贝尔走上前，眼中闪烁着愤怒与不满。

“情况有些失控，我们需要设置一个空间，倾听每个人的想法。”

艾伦插入了前面，试图平息冲突的气氛，“我们必须尊重每个人的意见，才能在建设过程中形成良好的环境。”

“我只想确保我们的设计是最佳的！”

戈尔不满地看着艾伦，语气中流露出几分倔强，“我希望这座城堡不仅美观，而且要坚固可靠！”

“而我希望通过精灵的设计来展现自然的美。”

那名精灵代表愤愤不平，不甘地回击。

“咱们不能因为个人的意见而相互争执，毕竟我们都是为了共同的目标而在努力！”

艾伦努力引导双方沟通，“我们应寻求中庸之道，而不是对抗与撕裂。”

“我们可以组织一次专门讨论区的会议，让各自的立场都得以表达。”

莉莉也加入了劝说的行列，语气温和而坚定。

“以便找到一个良性的共识。”

在艾伦与莉莉的劝说下，双方逐渐冷静下来，虽然尚存一些不安，但气氛显着好转。

“那就让我们尽快成立一个会议，讨论最终的设计方案。”

戈尔思考片刻，答应道，态度逐渐缓和。

“我会确保我们每次的交流都在理智的基础上进行。”

贝尔同样点头，努力化解先前的紧张气氛。

随着这场纠纷暂时平息，艾伦感到一种新的力量逐渐在团队中形成。

他明白，信任与尊重才是引导他们走出困境的关键。

---第7节：团结与合作的新尝试与合作游戏为了进一步提升各族代表之间的信任和友谊，艾伦决定安排一次团队游戏，以帮助大家在轻松的氛围中增进了解。

“各位，在接下来的日子里，我们将通过团队游戏增加彼此之间的互动与信任。”

艾伦在会议室中清晰地宣布，语气充满热情，“通过比赛形式，我们能够更好地理解各自的个性与特长！”

“这个主意很好！”