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第8章 隐形台阶（第2页）

侯德福同志……”

对于一个退休的同志，大家都不会为难，何义盛在大讲特讲了一堆侯德福的功绩之后，自然而然地扯到乡里对他的照顾：“德福同志辛劳几十年，孩子工作却依然没有着落，为了体现乡里对退休老同志的关爱，我建议让侯德福同志的儿子侯晓双到乡里开车……”

这只是一件微不足道的小事，自然不会有人提出不同意见。

“今天我们要讨论的第二个议题是关于推荐梁栋同志为何冲乡副乡长的决定。

我们都知道，梁栋同志是省委组织部的选调生，是九八五毕业的高材生，他来我们何冲四年，成绩有目共睹，各方面都符合提拔条件。

大家有没有意见？没有的话，就举手表决。”

何义盛直接没有给别人发言的机会，说完后，率先举起了手。

因为事先跟温浩通了气，温浩紧跟着也举起了手。

一二把手意见一致，其它委员自然也不会找难堪。

全票通过后，何义盛又开口道：“按照规定，乡镇一般设置七到九名党委委员，我们乡现有七名委员，很多委员都同时兼任几个口的工作，因此，我提议增补梁栋同志为乡党委委员。”

温浩明显一愣，何义盛这搞得是哪一出？俩人碰头时他可没提这茬，只是说让梁栋接任侯德福的副乡长一职。

科员提拔副科等于卖出了一大步，而副科再进党委班子，又算是迈出十分重要的一个隐形台阶。

要知道，成了党委委员，就等于挤进了决策圈子，有了决策的宝贵一票，才算是乡镇一级货真价实的领导。

我能忍让你，但不能让你随意拿捏，泥菩萨尚有三分火气，何况我才是这乡里真正的一把手。

温浩想到这里，轻敲了一下桌面，说：“梁栋同志是很优秀，但他毕竟太年轻，直接提拔为副乡长，已经有些勉强，要是再进党委班子，这步子迈得是不是太大了些？我觉得这对他个人今后的成长不见得是好事，对上级组织也不好交代。”

何义盛喝了一口水，战术性地清了清嗓子，沉声道：“李书记（县委书记李朝阳）多次提出‘干部队伍年轻化’，对于人才的选拔，不要拘泥于形式，要敢于当伯乐，善于当伯乐。

目前为止，我们党委班子里，最年轻的，也四十露头了，五十岁以上的更是超过半数。

所以，我们把梁栋同志吸纳入党委班子，可有效拉低班子成员的平均年龄，是对李书记‘干部队伍年轻化’的有效践行。”

温浩已经五十五了，再往上走的可能性几乎没有，对于他来说，最好的结局就是提一格，到县里谋一个养老的位置。

和他比起来，四十二岁的何义盛显然更有前途一些，何况他还是何家人。

温浩觉得何义盛这是对他的嘲笑，当即一拍桌子，提高嗓音道：“我也十分拥护‘干部年轻化’，但我觉得干部提拔不能儿戏，一下子把一个没有什么工作经历的年轻人，放到如此重要的位置上，既是对他本人不负责，也是对上级组织不负责！”

温浩自上任以来，很少在党委会上发脾气，像今天这样撕破脸皮还是第一次。

：（）铁腕