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第56章（第2页）

的供应商。

矛头直接指向莫亚雷，举报人认为这里面可能存在关联方交易、利益输送，甚至职务侵占的行为，而且已经持续了相当长的一段时间。

杰森陈的做法倒也合规，没有请这位行政总厨参加这一次会议，但话里的意思很明显，他请董事会三思，暂缓调查。

至于理由，甚至不用他来说。

光是锁定的那几笔交易时间线就已绵延三年之久，这一矛刺出去，势必会带到其他方方面面。

按照当初的管理协议，江亚饭店的采购由PV中国区采购部负责。

直接经办的采购经理立刻撇清，说：“这家‘爵烩’是我入职之前就在用的供应商，已经用了很多年，正常入库，每年评估，内部审计的记录都是有的。”

给年度评估签字的中国区内审总监听他这么说也坐不住了，直接问是怎么发现这个问题的。

言下之意，到底是谁，出于什么样的契机，去翻这些旧账？

没人回答他这个问题，丛欣也没说话。

但她知道自己是瀚雅的人，哪怕是匿名举报，难免被怀疑。

而这件事的性质摆在这里，她不可能事先在酒店内部通气，否则大多会落得一个大事化小的结果，或者给调查徒增阻碍。

被人找到了内审都没能发现的问题，内审总监脸上总有点挂不住，难免向董事会解释：“审计是一个系统的、复杂的工作，控制的是流程，凭证只能做到抽查，能查到和不能查到有时候是个概率的问题。

从现在这些证据来看，这也很可能只是一个例外事件，供应商单方面的行为，再加上采购部门的疏忽。”

采购部总监跟着说：“人不是机器，有点失误很正常，更何况还是供应商故意作假。

尤其是厨房部门的采购，本来就是比较特殊的。

我们做事也不可能只考虑合规，不管效率和各个部门运营的实际情况啊。”

既然采购认了一部分错，内审总监便也退一步说：“我们做审计的，最忌讳就是随意延伸风险，发现一次审核机制失效，就认为是内控缺失，继而上升到舞弊和职务侵占的程度，再往后联想，就该是业务中断了，完全没必要。”

总之想到的都不是怎么查清问题，而是责任如何划分。

这话术耳熟能详，让丛欣记起自己初入江亚饭店时开的那个会，前厅、餐饮、客房之间的那次甩锅。

只是这一回，她看到了更大的，集团层面的甩锅现场。

杰森陈跟着开口，仍旧文雅谦和，说：“我同意二位的看法，我们应该立刻停止跟‘爵烩’这家供应商的合作关系，有问题的商品做退货处理。

至于进一步的调查，我的意见是，可以做，只是不妨缓一缓，而且以比较温和的方式进行。”

丛欣能够理解杰森陈为什么会是这样的态度，过去这些年，他一个人看十家店，又花了许多功夫在PV中国区的其他事务上，对酒店的管理难免疏忽，后厨采购的问题本就是这么产生。

甚至很有可能他在几年前就已经发现这个问题了，只是当时老莫已经成了气候。

他要是彻查，一方面可能影响酒店的运营，另一方面自己也要负领导责任，所以就捂着任其发展，才到了现在的地步。

她知道董事会里肯定是有人站杰森陈的，否则过去类似的事件不可能被一再地压下去。

眼下这样的情况，也只有她再扮演一次那个不懂事的小孩，站出来哇拉哇拉。

她直接请问酒店的顾问律师，出售濒危物种名录上的商品，但CITES证书是伪造的，酒店可能涉及哪些法律风险和处罚，律师一一回答。

她点头，说：“这可能是个例外，也可能只是冰山一角。

而且，这家爵烩除了给江亚饭店供货，还是PV旗下十几家酒店的供应商，只对这几批鱼子酱做退货处理，其他不做调查，背后还可能存在多少类似的问题，谁能保证？”

听到这句话，杰森陈看她一眼。

丛欣说的这十几家酒店，有一多半都在他治下，江浙沪发达地区一线和新一线城市，PV在中国的门面，也是他升职的本钱。

他语气未变，继续往下说：“Joy，我说暂缓，不是不调查，只是一方面马上就十二月了，考虑到节日旺季的入住率和餐饮宴会需求，我们一定要保证厨房部门的正常运营。

另一方面，还有酒店的声誉……”

话说得很客气，却也带着一些上位者的压迫感。