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第50章(第1页)

“其实我也倾向于选择《逐梦飞扬》,现在递给您的三个本子里,只有这个算是最不落俗套的……”

袁婧把自己的想法说了,大致上跟时喻的考量差不多。

时喻听完她的分析,认可道:“确实,而且《逐梦》这个剧最难得的是女性角色没有边缘化。

在国产影视剧中,一般牵扯到梦想、事业、未来、热血和竞技这些题材的,主场大多是男人,里面的女人总是会被有意无意边缘化。

女人在里面起到最大的作用就是走感情线,和男主男配们发生纠缠狗血的感情戏,在主线事业线上的作用微乎其微,对于观看主线的观众来说成了可有可无的角色,最后沦为在感情线上制造工业糖精的工具人。”

“但是我大致看了《逐梦》,这部剧里的每个女性角色都有自己的闪光点,而且她们在舞台上和男性同台竞技,在梦想上和男性们站在同等的平台上,你来我往,各有输赢。

先不管这个剧是不是小成本,将来的宣发能不能跟上,但至少角色都有亮点,以它作为第一步的话,我觉得是很好的开始。”

袁婧听完她的话,有些意外地看看她。

她自己刚才的分析,主要是以剧本身的质量为出发点,但时喻的观点又深入到了角色深度上面。

她不仅看到了剧本身的发展前景,她深入考虑了程清言要出演这部剧的某个角色的话,角色本身有什么闪光点。

而且她的发言有更深层的意义,以女性角色本身为切入点,抵制女性角色在剧里被边缘化的现状。

“时总说得对,我看过这部剧在招的几个女角色的人设,都挺不错的。”

时喻满意点头,“那就麻烦袁老师帮忙联络剧组,定一个试镜时间下来。

对了,为了防止好角色被别人定下,咱们动作越快越好。”

“好的时总。”

时喻又看向负责商务渠道的关意:“关总监这边最近可能要辛苦些,咱们公司刚成立,还有很多前期的渠道拓展工作需要你亲自来跑。

如果人手不够的话,就跟康秘书说,或者直接跟我说也行,困难总是能解决的。”

关意也是个不到三十岁的女人,短头发,非常干练,她稳重地点点头,说:“时总放心。”

康珲跟着说:“时总,我目前准备再招两个人,分别跟着袁老师和关总监。

她们两位也都很乐意培养新人出来,这样咱们公司的团队也就逐步扩大了。”

时喻点头:“好,这方面就交给你了。”

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