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第236章 人才战略的新征程（第2页）

马伟杰充满激情地说道。

一位学生问道：“马书记，我们去了坪山，能有足够的发展空间吗？”

马伟杰微笑着回答：“孩子，只要你有能力，有抱负，坪山会为你提供广阔的舞台。”

经过努力，吸引了一批优秀的人才。

但新的问题又出现了，一些人才来到坪山后，发现工作环境和预期有差距。

马伟杰得知后，立刻深入企业了解情况。

在一家企业的车间里，马伟杰与一位新入职的专业技术人才交流。

“小伙子，听说你对这里的工作环境不太满意，能和我具体说说吗？”

马伟杰关切地问道。

“马书记，这里的设备有些陈旧，工作流程也不够优化，感觉效率很低。”

人才说道。

马伟杰当场对企业负责人说：“必须尽快更新设备，优化工作流程，为人才创造良好的工作条件。”

企业负责人连连点头：“马书记，我们一定尽快改进。”

在解决一个又一个问题的过程中，坪山区的人才工作逐渐走上正轨。

然而，马伟杰并没有放松，因为他知道，人才工作永远在路上。

“马书记，最近又有一些新的企业入驻，对人才的需求更大了。”

助手向马伟杰汇报。

马伟杰沉思片刻，说道：“这既是挑战，也是机遇。

我们要继续完善我们的人才政策，加大培养和引进的力度，为坪山区的发展提供坚实的人才支撑。”

就在这时，传来消息，一家国际知名的创新团队对坪山区表示出浓厚的兴趣：（）重生之官途崛起