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第33章 在创新中前行3（第3页）

他们拥有丰富的教学经验和专业知识，可以为年轻一代提供指导和帮助。

于是，何家杏决定将这部分资源充分利用起来，让老教师们继续为学校发光发热。

何家杏首先从加强与老教师的联系入手，定期组织座谈会、交流会等活动，听取他们的意见和建议。

同时，还邀请他们参与学校的教学研究和课程改革，发挥他们的专长和优势。

通过这种方式，不仅让老教师们感受到了学校的重视和关心，也激发了他们的积极性和创造力。

除此之外，何家杏还注重培养年轻教师队伍。

她认为，只有不断提高年轻教师的素质和能力，才能保证学校的长远发展。

为此，她积极推动“师徒结对子”

的制度，安排老教师与新入职的教师结成对子，进行一对一的指导和培训。

在老教师的言传身教下，年轻教师迅速成长，教学水平得到显着提升。

为了更好地服务老教师，何家杏还成立了专门的志愿者团队，为他们提供生活上的帮助和照顾。

每逢节假日，志愿者们会主动上门拜访老教师，送上节日祝福和慰问品。

对于那些身体状况不佳或有困难的老教师，何家杏更是亲自过问，确保他们得到及时的医疗救助和生活补贴。

在何家杏的努力下，学校的老教师工作开展得有声有色。

每年的重阳节活动也变得格外热闹，成为了离退休教师们重返校园、欢聚一堂的美好时刻。

大家一起回忆过去的岁月，分享现在的快乐，展望未来的前景。

这些老教师们纷纷表示，何家杏的党支部工作给学校带来了新的活力和希望，他们愿意继续为学校贡献自己的力量。

尽管学校的工作千头万绪，但她始终紧密地配合着校长，坚持将课改成为学校工作的核心。

经过深入而细致的学习，她深深地领悟到"

课改的真谛就是育人"

这一理念。

因此，每逢周五的理论学习时间，在学校的会议室里，她都会向全校的教师们分享自己对于课改的深刻理解和感悟——老师们，大家好！

通过这段时间的认真学习，我想就课程改革这个话题，谈一谈自己的一些看法和体会。

我们都知道，教育本身就是一项旨在培养人的活动。

然而，由于受到各种外界因素的影响和干扰，我们的学校教育往往会出现本末倒置的情况。

而这次我国基础课程改革所展现出的决心、力度以及广度都是前所未有的。

从课改的各个方面来看，其根本目标就是要回归教育的本质，那便是育人。

首先，教育的本质在于启发人们的智慧和思维，这就要求教师本身不仅要有渊博的知识，更要具备深刻的思考能力和洞察力。

教师不应该只是一支默默燃烧的蜡烛，而应成为一轮光芒万丈的太阳，既照亮他人，又辉煌自己。

教师应当像广袤无垠的大海一样，成为智慧和思想的源头，源源不断地喷涌、流淌和焕发着强大的生命力，培养出一代比一代更优秀的人才。

其次，教育的终极目标是唤起人性的良知，让人领悟人生的真谛。